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公司劳务派遣合同范本模板5篇
篇1
甲方(派遣单位):_________
乙方(用工单位):_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条:本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期满如需续签,双方协商后签订新的合同。
二、工作内容和工作地点
第二条:甲方派遣乙方从事_________工作,工作地点在_________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。
第三条:乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的规章制度,履行甲方规定的工作职责和义务。
三、工作时间和休息休假
第四条:甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间,乙方应服从甲方的安排。甲方保证乙方每周至少休息一天。
第五条:甲方根据工作需要,安排乙方加班或延长工作时间,乙方应服从甲方的安排。甲方按规定支付加班费用或安排补休。
四、劳动报酬
第六条:甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额根据乙方的岗位和职务确定。甲方可以根据工作需要调整乙方的工资待遇,乙方应服从甲方的安排。
第七条:甲方应按月向乙方支付社会保险费用,具体数额根据乙方的岗位和职务确定。甲方可以根据工作需要调整乙方的社会保险费用,乙方应服从甲方的安排。
五、社会保险和福利
第八条:甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的身体健康和安全。
第九条:乙方在甲方工作期间,应享受甲方规定的社会保险和福利待遇。甲方可以根据工作需要调整乙方的社会保险和福利待遇,乙方应服从甲方的安排。
六、保密条款
第十条:乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。乙方应对其在甲方工作期间获知的商业秘密和其他重要信息承担保密义务。
七、违约责任
第十一条:甲、乙双方违反本合同的约定,应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金或赔偿金。具体数额根据违约情况和造成的实际损失确定。
八、其他约定事项
第十二条:本合同未尽事宜,双方可以协商补充。协商补充的内容应作为本合同的组成部分,具有同等法律效力。
第十三条:本合同到期后,双方如需续签,应在本合同到期前一个月内提出书面申请,并按照本合同的约定进行协商和签订新的合同。如双方未在本合同到期前一个月内提出书面申请,则本合同到期后自动终止。如双方未在本合同到期前达成新的协议,则本合同到期后双方的权利和义务自行终止。如因一方违约导致本合同无法继续履行或双方无法达成新的协议,则违约方应承担违约责任并赔偿守约方的实际损失。如因不可抗力导致本合同无法继续履行或双方无法达成新的协议,则双方应友好协商解决相关事宜并达成新的协议或终止本合同。如因国家政策调整导致本合同无法继续履行或双方无法达成新的协议,则双方应按照国家相关政策进行调整并协商达成新的协议或终止本合同。如因其他特殊原因导致本合同无法继续履行或双方无法达成新的协议,则双方应友好协商解决相关事宜并达成新的协议或终止本合同。
篇2
甲方(派遣单位):_________
乙方(用工单位):_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议:
一、协议期限
本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、派遣人员数量及岗位
1.甲方派遣人员的数量及岗位以乙方的实际需要为准。
2.甲方派遣的人员应具备乙方要求的相应资格条件,包括工作经验、技能水平等。
三、劳动报酬及支付方式
1.甲方派遣人员的劳动报酬由乙方支付。
2.乙方应按照约定的劳动报酬数额和支付方式,及时足额支付劳动报酬。
3.甲方派遣人员的工资水平应不低于当地最低工资标准。
四、社会保险及福利待遇
1.甲方派遣人员应享受与乙方员工相同的社会保险待遇。
2.乙方应按规定为甲方派遣人员缴纳社会保险费。
3.甲方派遣人员在乙方工作期间,应享受与乙方员工相同的福利待遇。
五、劳动保护及安全卫生
1.乙方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和条件。
2.乙方应按规定为甲方派遣人员提供劳动保护用品。
3.甲方派遣人员在乙方工作期间,应遵守乙方的安
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