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员工保密合同范本8篇

篇1

甲方（雇主）：_____________________

乙方（员工）：_____________________

鉴于甲乙双方就聘用事宜达成一致，为明确乙方的保密义务，根据相关法律法规，双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，特订立本保密合同。

一、保密义务概述

乙方在任职期间及离职后一定期限内，对甲方所有的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息负有保密义务。保密信息包括但不限于：经营信息、客户信息、产品数据、技术资料、商业秘密、设计文档等。乙方承诺不会直接或间接地利用保密信息谋取个人或其他组织的利益。

二、保密内容

1.乙方在任职期间接触到的所有商业计划、商业策划方案、营销策略等商业信息均应严格保密。

2.乙方应保护甲方所有客户资料及隐私信息，不得向任何第三方泄露。

3.乙方在任职期间从事技术研发、产品设计等工作的相关信息均应严格保密。

4.乙方在任职期间接触到的公司内部文件、培训资料等，均应妥善保管，不得外泄。

5.乙方离职后，仍需对任职期间接触到的保密信息承担保密义务，直至保密信息被合法公开或甲方书面同意解除保密责任。

三、保密措施

1.乙方在任职期间应遵守甲方的保密制度，严格遵守保密纪律，不得泄露任何保密信息。

2.乙方在处理和传输保密信息时，应采取有效保护措施，确保信息不被泄露。

3.乙方不得在公共场合谈论涉及保密信息的任何内容，不得通过非加密的电子邮件或通讯工具传输保密信息。

4.乙方在离职时，应将所有涉及保密信息的文件、资料、设备等归还甲方，并承诺销毁所有副本。

四、违约责任

1.若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担律师费、诉讼费等维权费用。

2.若因乙方的违约行为导致甲方遭受重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.若乙方离职后仍违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应法律责任。

五、争议解决

因执行本合同所引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同的未尽事宜，由双方另行协商补充。经过双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同解释权归甲方所有。如有任何疑问，乙方可向甲方法务部门咨询。

甲方（雇主）：_____________________（盖章）

乙方（员工）：_____________________（签字）

日期：_____________________

篇2

甲方（雇主）：_____________________

乙方（员工）：_____________________

鉴于甲乙双方在聘用与就职过程中可能接触和掌握到的甲方商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息，为明确双方的保密责任和义务，保障甲方的合法权益，经双方协商一致，达成以下保密协议：

一、保密信息范围

1.本合同所称保密信息包括但不限于：甲方的技术信息、经营信息、管理信息、客户信息等，具体包括但不限于以下内容：

a.甲方尚未公开或不适宜公开的经营方针、决策、计划、方案等；

b.甲方的业务操作手册、管理制度、操作流程等；

c.甲方的技术资料、数据、配方、工艺流程等；

d.甲方的客户信息、供应商信息、合作方信息及其他商业合作伙伴的相关信息；

e.其他经甲方认定为需要保密的信息。

二、保密责任与义务

1.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，切实履行保密责任和义务。未经甲方书面授权，乙方不得将保密信息泄露给任何第三方。

2.乙方在甲方任职期间，不得擅自将保密信息用于个人用途或为他人谋取利益。

3.乙方在离职后，仍对在甲方任职期间接触到的保密信息承担保密义务，直至该等信息被合法公开或解密。

4.乙方在甲方任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得擅自对外泄露甲方的薪资体系、福利待遇等相关信息。

5.若乙方发现他人有侵害甲方保密信息的行为，应立即向甲方报告并协助甲方进行调查和处理。

三、保密措施

1.甲方应制定完善的保密制度，明确保密信息的范围、等级和保密措施。

2.甲方应根据乙方的工作性质和岗位职责，确定其接触保密信息的范围和权限。

3.乙方在处理保密信息时，应采取有效的安全措施，确保保密信息不被泄露。

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