我对安监工作的切身感受5篇(二).docVIP

第

第PAGE8页共NUMPAGES8页

免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以

假设侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。

我对安监工作的切身感受5篇

面试考官的切身感受【打印版】

—面试题型高分经历、要点解析

当了几天的面试官，今天终于完毕了，一点最感慨的是，现在很多培训学校，真是光想着赚钱，误导考生。这样下去，考生怎么能够考出好成绩呢。最重要的是，考生受这样的误导，对于将来事业的进步，也是很不利的。面试是考生真才实学的全面表达，可是培训学校只是按照一般的题型来教导考生，使许多考生走入误区，甚至闹出笑话，简直是不负责任。我能奉劝考生的是，面试的时候，一定要听清题意，不要套话，直接按照题目的意思答复以下问题，才能够得到高分。。

给大家出一道题，看看大家怎么答复。“下属总是在完成你布置的任务后越级向上级汇报工作，遇到这种情况，你怎么办。”，题要注意答复三个要点：一是要通过各种渠道了解越级汇报的原因，可以找本人谈，也可以找领导谈，也可以找其他人谈，也可以自己反思；二是如果是自己的原因，要通过适当的方式沟通。消除误解；三是如果不是自己的原因，那么必须找下属谈话，明确告诉越级是不对的。总之要树立沟通意识，团结意识。不能太机械。这道题是考察考生处理人际关系的能力。

是不按照题目给出的具体内容答复以下问题。可以告诉你的是，考官手头会有每道题目的答案的。比方一道这样的题目：某产品被群众举报有平安隐患，领导指派你去进展调查，你如何开展工作。

答复这道题目时，都是按照某些培训机构的套路答复，说领导交给自己这项工作，是对自己的信任，自己一定会认真完成任务，这就是套话。根本不用说，本来你的工作就是这个，你不完成也不行，更扯不上领导信任问题。另外，很多考生答复时就是三部曲，第一要做一个详细的调查方案，第二认真开展调查，第三写出调查报告，然后就完了。培训机构可以这样说，但考生这样答复，那肯定不行，就是套话。因为已经明确告诉你是什么工作了，必须按照工作来答复。

这道题的答题要点是：

1.搜集这个产品的有关信息，如国家或者工厂制造标准，这个产品在本地区的销售状况，举报的危害情况（有多少人，危害程度等等）；

2.请教专家和有关管理部门，对产品的情况进展鉴定；

3.根据搜集到的信息制订调查方案，有针对的进展多种形式的调查，如到商场，到受害人家里，或进展住户访问调查等等。

4.根据调查结果进展研究，写出正确的报告，看是否是个案还是普遍现象，得出。

5.最后呈报领导，以便领导根据报告做出决策。（当然，更详细的要点我在给万华面试辅导班授课的时候给大家讲过，最主要的就是用主动假设、可能性分析的方法去分析。培训机构很多教出来是套话、官话，山东外乡的万华培训主要讲答题的思路，这也是我愿意去授课的原因，或许也是学生们通过率高的原因吧）

至于面试题，那是千差万别的，你知道的再多，临场时也会蒙头，关键是要清楚题目问的是什么，千万不要走套路。从题目上看，面试考题主要是考察考生对国家时政的态度，作为政府工作人员的根本素质，工作能力，综合协调能力，应变能力，为民效劳的意识，处理人际关系的能力，等等，那些对国家时政都不关心的人，我劝你们最好不要考公务员，否那么会失败的很惨。

我只能提供一般性的要点，你们自己去体会，因为我怕会误导你们，因为题目是千差万别的，必须从具体考题去考虑。

1.对于时政评论方面的考题，这个我不能说很多，因为太多了，可以把握根本的原那么是要两分法看问题。这个问题答复好不容易，要有平时对时政方面的积累，功夫在下面。平时要多看新闻，多看国家的大政方针及对这些大政方针的反映。

2.工作能力方面的考题（如一项调查，一个工作的开展）。这类题目要换位思考，把自

己作为具体工作人员来考虑问题。一定要明白题目的具体内容，从这个工作涉及的各方面去把握，要明白这个工作的目的是什么。如果这个工作是政府工作，还要从对群众负责、工作的严谨这个角度去考虑虑。切记一定要有工作思路，不能泛泛而谈。这种题对于已经参加过工作的考生是有优势的。

3.综合协调能力考题（如给你几项棘手的工作，如何去完成）。这时一定要明白各项工作的轻重缓急，要明白政府工作或企业工作的程序。

4.人际关系处理考题。这种考题要注意四点，一是要注意有上下级关系，要有尊重上下级、同事意识；二是要注意要有沟通意识，缓解误解意识；三是要有原那么性，不能做的就不能迁就。四是要注意有反省意识。

5.应变能力考题（如群众到单位吵闹，如何处理）。这种题目一般很难答复好，我认为：一是要