巴西雇佣合同模板7篇.docx

巴西雇佣合同模板7篇

篇1

雇主：_____________（以下简称甲方）

雇员：_____________（以下简称乙方）

身份证号：_____________

联系方式：_____________

住址：_____________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方协商一致，达成以下雇佣合同：

一、工作内容和职责

1.乙方同意在甲方指定的地点和时间内，按照甲方的工作安排和要求，从事相关工作。

2.乙方的工作职责包括但不限于：_____________（具体职责根据实际情况填写）

二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间根据甲方的工作需要确定，具体安排如下：_____________（填写具体工作时间）

2.乙方的工作地点为：_____________（填写具体工作地点）

三、薪酬和福利

1.乙方的薪酬构成如下：_____________（填写具体的薪酬构成，包括基本工资、津贴、奖金等）

2.乙方享有以下福利：_____________（填写具体的福利，包括社会保险、住房公积金、带薪休假等）

四、保密条款

1.乙方应对甲方所提供的所有资料和信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后仍应遵守保密义务，不得利用在甲方处工作期间获得的任何信息从事与甲方竞争的活动。

五、违约责任

1.若乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.违约责任包括但不限于：赔偿甲方因此遭受的实际损失，支付违约金等。具体违约责任根据乙方的违约行为确定。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除合同：_____________（列举甲方可以解除合同的情形）

3.甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方可以解除合同：_____________（列举乙方可以解除合同的情形）

4.合同期满，双方不再续签的，本合同自行终止。但若因乙方的违约行为导致合同提前终止的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。有效期为_____________（填写合同有效期）。

4.双方在签订本合同时，应仔细阅读合同条款，明确各自的权利和义务。如有疑问或不清楚的地方，应及时向对方咨询。任何一方不得以任何理由主张合同条款无效或要求变更合同内容。

5.在履行本合同过程中，如发生不可抗力因素导致一方不能履行合同的，应及时通知对方，并在合理期限内提供相关证明材料。双方应根据实际情况协商解决。如因不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方均可解除合同。但若因乙方的过错导致合同无法继续履行的，乙方应承担相应的违约责任。

篇2

一、合同双方

1.雇主：_________，地址：_________，联系方式：_________。

2.雇员：_________，地址：_________，联系方式：_________。

二、合同内容

1.工作内容：雇员在合同期间需按照雇主的指示和要求，从事以下工作：_________。

2.工作地点：雇员的工作地点位于_________。

3.工作时间：雇员的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排如下：_________。

4.工资待遇：雇员的基本工资为每月_________元，具体支付方式、支付时间以及支付条件如下：_________。

5.加班及加班费用：如雇员需要加班，将按照以下标准支付加班费用：_________。

6.社保及福利：雇主将为雇员支付以下社会保险费用：_________。此外，雇主还将提供以下福利待遇：_________。

7.合同期限：本合同的期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

8.试用期：雇员在合同期间需经过试用期，试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

9.违约责任：如双方中的任何一方违反合同条款