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餐饮厨房集体劳动合同下载6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX餐饮有限公司

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，达成以下劳动合同协议：

一、劳动合同双方当事人基本情况

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

联系方式：[甲方联系方式]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系方式：[乙方联系方式]

住址：[乙方住址]

二、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方餐饮厨房从事相关工作。具体工作内容包括但不限于烹饪、面点制作、食品加工等。

2.乙方的工作地点为甲方指定的厨房区域。根据工作需要，甲方有权调整乙方的具体工作内容和地点，但应提前告知乙方，并协商一致。

四、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位特点，安排乙方执行标准工时制度或综合计算工时制度。具体工作时间和休息时间以甲方制定的规章制度为准。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。具体假期及待遇按照甲方制定的规章制度执行。

五、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资、津贴和补贴等。具体工资标准以甲方制定的规章制度为准，并根据乙方的岗位调整和工作表现进行相应调整。

2.甲方应于每月XX日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前或延后支付。

3.乙方因工负伤或患职业病期间，甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供工伤保险待遇。具体待遇以甲方制定的规章制度为准。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费。具体社会保险项目以甲方制定的规章制度为准。

2.乙方在合同期内因工负伤或患职业病，以及非因工负伤的医疗待遇，均按照国家和地方的相关规定执行。具体待遇以甲方制定的规章制度为准。

3.甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙方的生命安全和身体健康。具体措施和条件以甲方制定的规章制度为准。

4.甲方应根据乙方的实际需要，提供必要的培训和学习机会，提高乙方的专业技能和素质。具体培训和学习计划以甲方制定的规章制度为准。

5.乙方在合同期内享受国家和地方规定的其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。具体福利以甲方制定的规章制度为准。

七、劳动纪律和考勤制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，完成本职工作。具体规章制度以甲方制定的为准。

2.甲方应制定完善的考勤制度，对乙方的出勤情况进行记录和管理。乙方应按时上下班，并配合甲方进行考勤登记。具体考勤制度以甲方制定的为准。

3.乙方如因特殊情况需请假，应提前向甲方申请，并获得批准。具体请假流程和要求以甲方制定的规章制度为准。

4.乙方在合同期内不得从事其他兼职工作，如需从事其他职业或参加学习培训，应事先获得甲方的同意。具体要求以甲方制定的规章制度为准。

5.乙方应爱护甲方的财产和设备，如因过错造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准以甲方制定的规章制度为准。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的书面协议应由双方各执一份。协议中应明确解除劳动合同的原因、生效日期、双方的权利和义务等内容。

3.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或规章制度的；无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁甲方领导影响工作秩序的；贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；以及国家法律法规规定的其他情形。具体解除劳动合同的流程和要求以甲方制定的规章制度为准。

4.甲乙双方解除或终止劳动合同时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。具体转移手续以甲方制定的规章制度为准。

5.乙方在合同期内

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》