未来兽医工作浅谈 .pdf

热点关注

doi:10.3969/j.issn.1008-4754.2014.04.005

未来兽医工作浅谈

刘沛京

（辽宁沈海牧业有限公司辽宁沈阳110004）

，可是忙，只有狂热的爱

我们兽医每天都很忙“”=“心亡”。疾病事情或者一份工作的前提都是热爱

发生日益复杂，疾病的防控措施创新乏力。兽医们上它，带着激情和狂热去奋斗，最后才有可能到达

每天面临的都是种种费解的问题，有时身在其中却一个比较高的期望值。

不免回头感叹，现在兽医兽医工作的实质是什么呢？

提不出更好的解决方案，

应该怎么干？去年的一场疫情，甚至有些大集团的总结归纳为：疾病控制的风险管理工作。其实

技术总监因此辞职。就是科学与艺术的相结合，管理动物讲究科学的方

目前中国兽医行业的现状如何呢？法，而人与沟通，讲究的是艺术，只有这样二者完美

入行门槛低，大部分新人处于基层，部分经验的结合，才能做好实质。

，部分分布疾病发生日

丰富的处于公司核心位置或者管理位置目前兽医工作面临的挑战主要是：

于行业其他的公司，造成部分在现场的不懂技术，益复杂，疾病防控措施创新乏力。这给基层兽医工作

懂技术的不在现场的事实。动保工作的好坏已成为者带来很大的麻烦，需要我们去不断学习学习再学习。

养殖企业发展的核心竞争力要素：做的比较好的，一把剪刀走天下的时代已宣布结束，“抗病毒

对于技术支持力度非常大，如南方温氏集团等。药物+抗菌药物+抗呼吸道药物+抗病毒中药”这

企业对于兽医的基本要求是什么呢？个一成不变的海陆空三军全上的方案不灵了！把腺

有竞争力，有价值，在企业或者在行业中具备胃炎当流感新城疫治疗，最后为了脱身告诉养殖户

竞争力，有竞争力的前提是有经验资历或者有潜力，再种源有问题或者说饲料毛病的人该清醒一下了！不

学习力强，各方面优等，这样才能够在未来源源不断的为知道的千万不要瞎说！要多多虚心学习。

企业带来价值，不断的提升自己。让企业看到你的竞争反过来想想，2008年以前，可能没有多少人关

。众所周知江苏卫视，

力，看到你存在的价值这是很重要的注或者了解肉鸡腺胃炎2011年以前没有多少人这

的选秀节目《非诚勿扰》，男嘉宾上场面对二十多位么关注强毒感冒，那么现在呢？到现在还有不少人

在短短的几段

挑剔的女嘉宾，VCR里面就要展现出在强行拿药治疗刚进入高峰得强毒感冒的蛋鸡，最

他的竞争力，他的价值，否则就会被PASS,这个过程后弄得鸡、蛋、钱三失！

是很残酷的，结果却很现实，事实就是如此。如何才能做好一个全面的兽医呢？

做好兽医工作的前提是什么？做好一个全面的兽医要具备以下