临时用工合同协议书范本8篇.docx

临时用工合同协议书范本8篇

篇1

甲方（用工单位）：____________________

单位性质：___________________________

法定代表人（主要负责人）：___________

注册地址：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（临时用工人员）：_______________

性别：_______________________________

身份证号码：_________________________

家庭住址：___________________________

联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，签订本临时用工合同协议书，以资共同遵守。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满，如需继续用工的，双方另行签订协议。

二、工作内容及地点

乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。乙方的工作地点为：_________________________。乙方应完成甲方所安排的临时性工作任务。甲方可以根据工作需要调整乙方的具体岗位和工作地点。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的各项规章制度。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（用工单位）：[公司名称]

乙方（临时用工人员）：[姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时用工合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自[合同生效日期]起至[合同结束日期]止，为期[合同期限]。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事[具体工作内容]工作。

2.乙方应按时完成甲方安排的工作，并达到甲方规定的标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为[工作时间]，休息时间为[休息时间]。

2.乙方有权享受法定节假日和甲方规定的年假、病假等休息日。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为[基本工资]，具体发放方式及时间由甲方决定。

2.乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇，如[福利待遇1]、[福利待遇2]等。

3.乙方在工作中表现优异或做出突出贡献的，甲方可给予相应的奖励。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全生产条件的工作环境，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法、违规活动。

3.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应承担相应的赔偿责任。

六、合同解除和终止

1.甲乙双方可协商一致解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可单方解除本合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）因甲方原因致使乙方无法继续工作的。

4.双方协商一致可以变更合同内容，如需解除合同，应提前[提前通知天数]天通知对方。如因特殊原因需立即解除合同的，应提前说明原因并协商解决。

5.合同解除后，双方应办理相关离职手续，并结清工资报酬等相关费用。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体承担方式如下：

（1）因甲方原因违约的，应向乙方支付违约金[违约金金额]，并赔偿因此给乙方造成的实际损失；

（2）因乙方原因违约的，应向甲方支付违约金[违约金金额]，并赔偿因此给甲方造成的实际损失。

2.违约方在履行合同过程中存在过错导致合同无法继续履行的，违约方应承担全部责任。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起[上诉期限]日内向人民法院提起诉讼。

2.劳动争议处理期间，除涉及双方争议的事项