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2025年全国文明单位倡议书（优秀6篇）

全国文明单位倡议书篇1

公司全体干部员工：

创建全国文明单位、构建和谐企业是公司的一项重要任务，也是一件符合广大干部员工民—意、惠及每位干部员工的好事。20xx年，在全公司干部员工的共同努力下，我们获得了“省级文明单位”荣誉称号，20xx年的复评，我们公司继续保持“省级文明单位”荣誉称号。当前，我们又在朝着全国文明单位努力，公司准备用三年时间力争进入全国文明单位行列，这既是全面提升公司精神文明建设水平的内在要求，也是实现“衢州联通跨越式发展”目标的有力保障。为掀起新一轮文明创建工作高—潮，特向全公司干部员工发出如下倡议：

一、明确目标，积极行动，参与文明创建。

创建全国文明单位，是每位干部员工义不容辞的责任和义务。公司党委要求，全体干部员工要进一步增强责任感和使命感，争做文明创建工作的实践者、宣传员，以主人翁姿态积极投身到文明单位创建中，以实际行动为公司创建全国文明单位贡献力量。通过文明创建活动，整体提升公司文明程度，提高人才培养质量，提高业务发展水平，提高—干部员工道德素养，增强企业竞争力，使衢州联通成为衢州市精神文明和先进文化的重要窗口。

二、遵纪守法，维护公德，争做文明公民。

认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，牢固树立社会主义价值观，自觉履行公民基本道德规范；提高公共卫生和环境保护意识，培养良好的习惯，保持工作和生活环境整洁、优美；争做道德高尚、举止文雅的好公民。自觉树立衢州联通的文明新形象，用自己的实际行动参与创建活动，努力培养健康科学的生活方式，营造安全文明的对外窗口环境。

三、弘扬正气，廉洁从业，争创一流业绩。

创建全国文明单位，领导干部要发挥好率先垂范作用，党员干部要发挥好先锋模范作用，优秀员工、青年团员、服务标兵等要发挥好典型引领作用，大力弘扬联通“激—情敬业、高效创新、和谐发展”的企业核心价值观，加强廉洁文化教育，积极投身文明创建各项活动。立足本职工作，兢兢业业，创先争优，把发展作为第一要务，争创一流业绩。

同事们，文明单位创建工作只有起点，没有终点，需要我们丰富内涵，加快发展，创先争优。让我们携手努力，用满腔热情和真诚，做文明建设的先行者、传播者、监督者，以文明行为，掀文明之风，为创建全国文明单位而共同努力！

全国文明单位倡议书篇2

全体警察职工：

言谈举止文明有礼是监狱系统文明有礼的重要组成部分。作为一名监狱人民警察，我们每个人都要从一言一行、一点一滴做起，做到用语文明礼貌、举止文明谦让，以实际行动在全狱形成懂礼貌、知礼仪、重礼节、讲道德的新风尚，强化监狱精神文明建设。在此，谨向全体警察职工发出如下倡议：

1、工作人员进入大门要主动出示证件，自觉接受检查；骑自行车者应主动下车，推车入门；驾驶机动车者应主动减速，避让行人，并将车辆按规定停在指定车位。

2、接待来客要态度热情，礼貌周到，使用尊敬和文明的词语进行对话，养成良好的接待用语习惯。

3、客人来访要主动起身相迎，问好、让坐、倒水，并询问来访目的，及时解决问题或帮助引见他人；对不能及时解决的问题要讲明原因并致歉，送客时应起身。

4、使用通讯电话要态度和蔼，语调平和。拨打电话要主动自我介绍，讲清通话意图，语气谦和；接听电话要及时，问明对方身份，耐心回答。

5、在机关相互见面要互致问候，互相礼让，提倡女士优先，受敬方要热情回礼。

6、工作期间和参加会议时按照规定着装；上班期间不穿拖鞋，男干警不穿背心和短裤，女干警不穿超短期和露脐装等。

7、进入他人办公室要先敲门，经允许后方可进入；禁止在办公区域内大声喧哗，自觉保持工作环境肃静。

8、禁止违反保密规定连接公共信息网络，禁止在办公时间玩游戏、看电影、聊天等，坚决抵制网络低俗、庸俗、媚俗之风，做网络文明人。

9、参加会议要严格遵守会议规定，不迟到早退，不无故缺席；开会时应保持会场安静，将手机等通讯工具调至到振动或静音状态，有特殊情况需要接听时，请离开会场；会议期间不打瞌睡、不交头接耳，不做与会议内容无关的事情。

10、不随地吐痰，不乱扔杂物，不在禁止吸烟的区域吸烟；自觉爱护办公设备和公用设施，保持环境整齐洁净。

各位警察职工，创建文明单位，争做“文明有礼监狱人”，我们义不容辞！你的一言一行，都让我们监狱离文明更进一步，都为我们五华监狱争光添彩。文明单位呼吁文明警察职工，文明警察职工创造文明单位，让我们迅速行动起来，以我们的实际行动，共同努力创建全国文明单位。

倡议人：

全国文明单位倡议书篇3

全校师生员工：

创建全国文明单位、构建和谐校园是学校的一项重要任务，是一件符合广大师生民—意、惠及每位师大人的好事。20xx