个体用工协议范本6篇.docx

个体用工协议范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（劳动者）：XXX，性别：XX，民族：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，家庭住址：XXXX，户口所在地：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日。

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日。

3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日。

二、工作内容

1.乙方同意按甲方工作需要安排的工作岗位（工种）为：XXX，岗位（工种）职责和要求为：XXX。

2.乙方在合同期内应严格遵守甲方制定的各项规章制度，按时完成生产、工作任务。

3.甲方可依据工作需要和规章制度对乙方实施奖励和处罚。

三、劳动报酬

1.甲方依据有关法律法规规定，确定乙方工资结构与工资标准。乙方的基本工资确定为每月XX元。甲方可根据经营情况和乙方的贡献，按有关规章制度对乙方实施奖励。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月XX日，以货币形式向乙方支付。甲方不得随意扣除或拖欠乙方工资。

3.乙方在合同期内应享受国家规定的各项福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和职业危害防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和安全培训，提高乙方的安全意识。

3.甲方为乙方提供必要的生活设施和生活条件，保障乙方的基本生活需求。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方应按规定为乙方提供各项福利待遇。

六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1.甲乙双方可协商变更劳动合同相关内容。如需续订合同，应在本合同期满前30日内提出续订意向。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：在试用期内的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，并办理离职手续。如有特殊情况，经甲方同意，可不受上述时间限制。

5.劳动合同解除后，乙方应按规定办理工作交接手续，并交回工作期间使用的工具、材料和其他财物。

6.甲方应按照有关规定为乙方办理离职手续和社保关系转移手续。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如有一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，应按应付劳动报酬的百分之五十以上至百分之一百以下的标准向乙方加付赔偿金。

3.乙方在合同期内擅自离职的，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的实际损失。

4.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的实际损失。

5.甲乙双方在合同解除或终止后，未按照合同约定办理工作交接手续或交回工作期间使用的工具、材料和其他财物的，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。

6.甲方未按照法律规定和合同约定为乙方缴纳社会保险费的，应承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的实际损失。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规，双方本着平等、自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

3.试用期满，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方的员工，享受甲方正式员工的待遇。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方的工作岗位为：_________。乙方