2022全新庆祝五四青年节活动策划方案(精选8篇) .pdf

2022全新庆祝五四青年节活动策划方案（精选8篇）

为了确保活动有序地进行，我们需要事先制定活动方案，活动方

案是阐明活动时间，地点，目的，预期效果，预算及活动方法等的书

面计划。活动方案应该怎么制定呢？下面是小编精心整理的2022全新

庆祝五四青年节活动策划方案（精选8篇），仅供参考，大家一起来

看看吧。

2022全新庆祝五四青年节活动策划方案1

一、活动宗旨：

为了丰富员工的生活，展现酒店企业文化，增强部门凝聚力，本

着为员工服务的目的，开展五四青年节卡拉ok大赛。

二、活动主题：

20xx年五四青节卡拉ok大赛；同时公布有关微笑大使评选活动

的细则。

三、活动安排：

1、时间和地点：20xx年5月4日13：30——16：30，地点暂

设在中餐二楼宴会厅

2、参赛报名条件及任务：此次活动面向全体员工，任何员工均可

报名参加，参赛选手自备参赛歌曲光碟，内容健康向上、曲调优美。

按部门人数比例参报节目，部门总人数在30人以内的，至少报一个团

体节目和个人节目；部门总人数在30人以上（含30）报一个团体节

目和两个个人节目。个人节目主要以展示才艺为主，如演唱、乐器演

奏等；团体节目（表演人员在三人以上）可为合唱、舞蹈、小品、相

声等。

3、报名时间：截止20xx年4月28日

4、报名地点：各部门文员处，由各部文员统一交至人事部。

5、主持：男女司仪各一名（待定）。

6、记分员：由财务部委派一名统计人员进行现场统分。

7、评委：此次比赛以”公平、公正”为原则，要”赛出风格，赛

出水平”，邀请各部门选派一名经理或主管人员做评委。评委应具备

热爱音乐、善于欣赏、正直严明的素质。

8、评分办法：演唱比赛采用每个节目演出完毕后即刻打分，在全

部比赛结束后集中统分再分布，每位选手的参赛得分为分别去掉一个

最低分和一个分的平均值；评分标准：满分100分，即：节目内容15

分，台风15分，音质10分，表演的熟练及自然程度15分，节奏音调

的准确度10分，吐字清晰度10分，演唱表演技巧15分，仪表（服

饰）10分。

四、奖项设置（奖金共计1750元+春节期间未兑领的奖品）：

1、团体文艺节目奖项6名（奖金1400）：

第一名：员工喜爱奖1名：奖金500元、锦旗一面。

第二名：组织奖励2名：奖金各300元、锦旗一面。

第三名：表演奖3名：奖金各100元、锦旗一面。

2、个人才艺表演奖项12名，其中含乐器演奏奖2—3名（奖品以

春节期间未兑领的奖品为主及350现金）：

一等奖1名，奖mp3一部、奖金200元、获奖证书。

二等奖2名，奖mp4各一部、获奖证书。

三等奖3名，奖自行车一辆、获奖证书。

优秀奖6名，奖200电话卡1张、背包1个、获奖证书。

纪念奖多数，未获名次的个人，现预计10人（共150元），每人

奖励高级笔记本一本。

3、游戏节目奖9名（奖品为春节晚会未兑领的奖品200电话卡1

张、背包4个、毛毯4张）

颁奖：董事或总经理发一、二等奖；部门经理发三等奖、优秀奖、

纪念奖。

五、具体工作人员安排：

1、美工室：负责舞台、场地设计，色调以春天色为主，突出年轻

和活力的气息。

2、工程部：负责舞台现场布置，并参与舞台灯光音响的布置（协

同ktv一起）。

3、中餐部：现场装饰与布置。

4、夜总会：负责舞台灯光音响的布置，并委派礼仪小姐2名，负

责活动现场礼仪服务。

5、人力资源部：负责当日活动的文字策划和节目的编排，并以书

面形式将有关当天活动安排及议程提交行政办和各部门；负责游戏道

具；负责奖品控制及现场活动的协助。

2022全新庆祝五四青年节活动策划方案2

为隆重纪念“五四”运动xx周年，弘扬“五四”爱国、进步、民

主、科学精神，大力加强青少年的思想道德建设，在青少年中形成勇

于争先、乐于奉献的良好风气，增强团组织的凝聚力和战斗力，促进

青少年的健康成长，营造良好的青春气息，结合我镇共青团的实际，

决定从四月下旬到五月，