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组织行为学模拟考试题(含答案).docx

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组织行为学模拟考试题(含答案)

一、单选题(共32题,每题1分,共32分)

1.从学习内容看,个人学习包括(B)和(),组织学习的内涵除了包括组织成员这两个方面的改变外,还应包括组织体系的改变。

A、思想改变

B、认知改变

C、行动改变

D、行为改变

正确答案:D

2.与劳动契约相比,心理契约的一个显著特点就是()。

A、非正式化

B、正式化

C、非书面化

D、书面化

正确答案:C

3.变革型领导是谁提出的。()

A、伯恩斯

B、豪斯

C、格林利夫

D、费德勒

正确答案:A

4.对于同一场考试,某位同学的考试成绩很好,我们通常会认为这是由于具有天赋或足够努力等个人因素所决定的。这属于对应推断理论的()。

A、社会期望

B、选择自由性

C、区别性

D、非共同性效应

正确答案:D

5.根据马斯洛的理论,人有()的需要。

A、自我满足

B、满足

C、自我实现

D、实现

正确答案:C

6.就下属的成熟度方面而言,赫塞和布兰查德将其划分为几个等级.()

A、2

B、5

C、4

D、3

正确答案:C

7.以下关于民主、专制、放任自流领导作风描述正确的是。()

A、放任自流型领导工作效率最高,能达到社交目标和工作目标

B、民主型工作效率最高,不但能完成工作目标且组织成员之间关系融洽,而且工作积极主动,有创造性

C、最佳的领导行为风格是放任自流型领导

D、专制型领导虽然管理严格但不能完成工作目标,追随者没有责任感,情绪消极,士气低落,争吵较多

正确答案:B

8.大多数有关沟通与创新的研究指出,()的开放性对个人和组织创新都有积极作用。

A、组织文化

B、组织沟通

C、个体创新

D、组织创新

正确答案:B

9.创造性行为产生的内在主观特征是()。

A、超强的记忆

B、独特的个性

C、优秀的品格

D、创造性能力

正确答案:A

10.公平理论是由美国行为科学家()于1962年首先提出的。

A、马斯洛

B、弗鲁姆

C、亚当斯

D、洛克

正确答案:C

11.莉莲·吉尔布莱斯的《管理心理学》中强调工人的()与需求是运用科学管理的前提。

A、积极性

B、欲望

C、共性

D、个性

正确答案:D

12.团队有效开展工作的人员基础是()。

A、领导者的选拔

B、有利的外部条件

C、科学的团队配置

D、团队内部的管理过程

正确答案:C

13.最早提出“情绪劳动”的学者是()。

A、弗农

B、霍克希尔

C、迈尔斯-布里格斯

D、瑟顿

正确答案:B

14.拥有()的员工更容易感知到现实状况与其个人理想之间的差距,这种差距将转化为创新的内驱力,进而影响组织创新。

A、低自我超越意识

B、高自我认知能力

C、底自我认知能力

D、高自我超越意识

正确答案:D

15.()认为,团队是为了实现某一目标而由相互协作的个体组成的正式群体。

A、德姆塞茨

B、罗宾斯

C、塔克曼

D、齐美尔

正确答案:B

16.“你的内心是怎样的,你看到的就是怎样的。”这句话体现了()。

A、近因效应

B、像我效应

C、晕轮效应

D、投射效应

正确答案:D

17.不仅会影响组织结构的设计,还会影响到组织员工的压力水平的是环境的()。

A、不确定性

B、复杂性

C、多样性

D、不稳定性

正确答案:A

18.“发展才是硬道理”出自于()。

A、马克思

B、毛泽东

C、邓小平

D、习近平

正确答案:C

19.从团队创建和发展的历程来看,团队会经历()四个形成阶段。

A、成立阶段→高绩效阶段→规范化阶段→震荡阶段

B、成立阶段→震荡阶段→规范化阶段→高绩效阶段

C、成立阶段→规范化阶段→高绩效阶段→震荡阶段

D、成立阶段→规范化阶段→震荡阶段→高绩效阶段

正确答案:B

20.组织行为学的研究对象是()。

A、一定组织中的人的心理与行为

B、一切人的心理活动

C、一切人的心理与行为

D、一切人的行为

正确答案:A

21.马克思主义的需要理论认为人的需要可以分为哪三个层次()。

A、生存、健康、美好

B、奋斗、成长、成熟

C、生存、享受、发展

D、出生、成长、死亡

正确答案:C

22.()是团队文化的重要表现。

A、团队领导

B、团队决策

C、团队规范

D、团队绩效

正确答案:C

23.下列描述哪项不属于组织文化的层次()。

A、符号层

B、实物层

C、制度行为层

D、理念层

正确答案:B

24.追求生活的平衡感,希望拥有结合家庭的需要和职业的需要的工作方式,这样的人属于什么价值观()?

A、生活型

B、安全稳定型

C、服务奉献型

D、挑战型

正确答案:A

25.组织学习的概念是从()的概念发展而来的,两者既有联系又有区别。

A、群体学习

B、个人学习

C、团队学习

D、集体学习

正确答案:B

26.()问题是个体与组织交互作用的典型问题。

A、组织认同

B、组织公民行为

C、组织承诺

D、组织社会化

正确答案:

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