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2024年国企党委思想政治工作总结范文

今年以来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，准确把握新时代思想政治工作的定位作用，牢固树立“大思政”观念，通过构建思想教育、舆论传播、人文关怀“三个体系”，将思想政治工作有机融入企业生产经营和改革发展的各环节、全过程，通过全员参与、全过程覆盖，构建起全方位、多层次的思想政治工作体系，使之成为推动企业高质量发展的强大动力。

一、主要工作情况

（一）筑牢思想教育体系，提升引领力。公司党委始终坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，强化组织领导、理论学习、常态教育“三项机制”，在学懂弄通做实上狠下功夫，为推动北方公司各项事业行稳致远提供了坚强思想保障。一是强化组织领导机制。公司党委高度重视思想政治工作，印发《北方公司新时代加强和改进思想政治工作的实施意见》，结合实际制定工作任务清单，明确了16类25项具体任务，压紧压实党委书记“第一责任”、班子成员“一岗双责”和思想政治工作部门的直接责任，并将落实情况纳入年度党建责任制考核。同时，严格执行《干部职工思想动态分析报告办法》和《思想政治工作谈心谈话实施办法》，在基层单位设立思想动态报告联系点，每季度开展一次职工思想动态调查分析，全面分析掌握系统各单位职工队伍思想状况，为确保企业和谐、队伍稳定提供了严密的制度和组织保障。二是强化理论学习机制。认真执行理论学习制度，聚焦“学什么”“怎么学”，构建“五学联动”机制，形成理论学习浓厚氛围。始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习“第一内容”，第一时间、第一议题学习贯彻习近平总书记关于国企深化改革、能源安全保供、绿色低碳转型等方面的重要讲话和指示批示精神。通过党委中心组示范学、基层党支部带动学、全体党员深入学、职工群众自主学、团员青年跟进学的方式，形成以上率下、上下联动的浓厚学习氛围，干部职工对新时代党的创新理论高度认同，践行“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉更为坚定，为公司高质量发展提供了坚强的政治和思想保证。三是强化常态教育机制。公司系统各单位紧密结合学习宣传贯彻党的二十大精神和深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育等党内集中教育，常态化抓好党员干部职工的日常思想教育工作。注重线上和线下相结合、理论和实践相结合，依托智慧党建、集团e学等内部网络学习教育平台，持续抓好网络微党课、网络培训班等线上教育；依托各单位职工大讲堂、周例会、班前班后会等线下途径，广泛开展形势任务宣讲、政策精神宣贯等现场教育，实现思想教育常态化、多元化、灵活化。

（二）创新舆论传播体系，唱响主旋律。公司党委坚决落实习近平总书记关于新闻舆论工作的重要论述，牢牢把握国有企业舆论宣传的主动权，积极构建全媒体传播体系，全力打造报纸、视讯、OA网、公众号、抖音号、视频号、头条号等“七位一体”宣传阵地，线上线下同步发力，全方位、多渠道讲好北方故事，传播集团声音，为企业高质量发展营造良好舆论环境。一是牢牢把握新闻舆论政治根基。公司始终坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，让党的声音、上级部署传播得更准确、更广泛、更深入。加强对新闻宣传工作的领导，单独设立新闻中心，规范新闻生产机制和流程，严格执行新闻发布“三级把关”审核程序，确保以正确舆论导向和价值取向凝聚人心、汇聚力量。建立上下联动机制，配备专门新闻工作人员，在基层单位设立特约记者队伍和通讯员队伍，集中力量做好新闻舆论工作，通过“主题教育进行时”“主题教育基层行”等专栏，努力宣传阐释好习近平新时代中国特色社会主义思想，生动展示了央企姓党、爱党、跟党、为党的鲜明本色。二是巩固壮大主流思想舆论。公司在不断规范新闻舆论责任机制的同时，把建设好管理好使用好全媒体平台作为加强舆论引导、推进品牌建设的重要抓手，积极构建起《北方电力》报、OA局域网、北方视讯、微信公众号、抖音号、视频号、头条号等多个平台组成的全媒体传播体系，不断增强新闻宣传舆论的传播力、引导力、影响力和公信力。先后推出《打通“天路”唱响希望》等一大批“沾泥土”“带露珠”“冒热气”的出色报道，以及《只此青春》《暖》等有温度、有力度、有热度的新媒体作品；大力选树宣传了第五届全国道德模范提名奖获得者、“北疆楷模”“中国电力楷模”范志佺，第七届全国道德模范提名奖获得者、“全国劳动模范”“集团榜样”郑桂杰、“北疆楷模”集体公司锡盟风电项目组等一大批先进典型事迹，推动企业内形成了“讲奉献、强担当、争先进、创一流”的强烈思想共识。三是凝聚高质量发展强大合力。公司坚持全媒体传播紧紧围绕企业中心工作，更好地服务大局，强策划、多形式、高品质推出精品、优品，展示真实、立体、全面的北方公司形象，为企业高质量发展提供强大精神力量和舆论支持。聚焦深化改革、绿色发展、能源保供、民生供热等重点工作，开设“着力推动六个实现