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2024版导游合同范本

甲方（旅行社或雇主）：_______

地址：_______

联系电话：_______

法定代表人：_______

职务：_______

乙方（导游）：_______

身份证号码：_______

地址：_______

联系电话：_______

鉴于甲方需要导游服务，乙方具备相应资质并愿意提供导游服务，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，以资共同遵守。

第一条服务内容

1.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任导游，负责带领旅游团队进行旅游活动。

1.2乙方应按照甲方的要求，提供专业、规范的导游服务。

第二条合同期限

2.1本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点根据旅游团队的行程确定。

第四条工作时间

4.1乙方的工作时间根据旅游团队的行程和活动安排确定。

第五条服务报酬

5.1乙方的服务报酬由基本工资和提成组成，基本工资为人民币（大写）：元（￥）。

5.2提成根据旅游团队的人数和消费情况确定，具体计算方式为：_______。

第六条社会保险和福利

6.1甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

6.2乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

7.2乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理。

第八条教育培训

8.1甲方应为乙方提供必要的业务技能培训。

8.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动。

第九条合同的变更、解除和终止

9.1合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。

9.2如一方需要解除合同，应提前_____天书面通知对方。

第十条违约责任

10.1如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

10.2如甲方未按约定支付服务报酬，乙方有权要求甲方承担违约责任。

第十一条争议解决

11.1甲乙双方因履行合同发生争议，应首先通过协商解决。

11.2协商不成时，任何一方可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其他约定

12.1本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

12.2本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______

法定代表人或授权代表签字：_______

日期：_______年_______月_______日

乙方（签字）：_______

日期：_______年_______月_______日

（注：正文结束，后续内容将在下一个提问中继续提供。）

第十三条保密条款

13.1乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密、客户信息等保密，未经甲方书面同意，不得泄露或用于其他用途。

第十四条安全责任

14.1乙方在执行工作职责时，应确保旅游团队成员的安全，遵守相关安全规定。

第十五条旅游团队管理

15.1乙方应妥善管理旅游团队，处理团队成员的需求和问题。

第十六条服务质量

16.1乙方应保证提供的导游服务质量，达到甲方和行业标准。

第十七条合同续签

17.1合同期满前，如双方均有意愿继续合作，可协商续签合同。

第十八条紧急情况处理

18.1遇到紧急情况，乙方应及时采取措施保护旅游团队成员的安全，并通知甲方。

一、附件列表：

导游服务工作说明书。

导游服务质量标准。

提成和奖金方案。

安全生产和紧急情况处理指南。

二、违约行为及认定：

乙方未经甲方同意擅自变更服务内容或解除合同，视为违约。

甲方未按时支付服务报酬或未提供必要的工作条件，视为违约。

违约行为的认定应以合同条款和实际履行情况为依据。

三、法律名词及解释：

劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。

劳务合同：指雇主与劳务提供者之间就提供特定劳务及其报酬达成的协议。

劳动争议仲裁：指劳动争议发生时，由劳动争议仲裁委员会进行的仲裁程序。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

如乙方对服务报酬有异议，甲方应及时提供报酬计算的明细并进行解释。

如乙方违反工作纪律或服务质量不达标，甲方应先进行警告，严重者可依法解除合同。

对于合同条款的争议，双方应首先通过友好协商解决，协商不成可提交劳动仲裁或法院诉讼。

五、所有应用场景：

旅行社与专业导游之间的服务合作。

旅游团队的组织与管理。

文化遗产地、博物馆等旅游景点的导游服务。

企业或团体组织的旅游活动的导游服务。

（注：正文结束，后续内容将在下一个提问中继续提供。）