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第四季度履行党风廉政建设主体责任情况报告

尊敬的领导、各位同事：

随着第四季度工作的圆满结束，我单位在党风廉政建设方面取得了显著成效，现将本季度履行党风廉政建设主体责任情况详细汇报如下：

一、总体概况

在第四季度，我单位深入贯彻落实党中央和上级党委关于党风廉政建设的决策部署，坚持全面从严治党，紧盯关键领域和薄弱环节，不断强化责任担当，确保党风廉政建设各项任务落到实处。通过一系列扎实有效的工作，营造了风清气正的政治生态，为推动单位各项事业高质量发展提供了坚强保障。

二、主要做法及成效

（一）加强组织领导，压实主体责任

1.明确责任分工。我们成立了由主要领导任组长的党风廉政建设领导小组，明确职责分工，形成了一把手负总责、分管领导具体抓、各部门齐抓共管的工作格局。同时，将党风廉政建设纳入年度工作计划和绩效考核体系，确保责任层层传导、压力逐级到位。

2.强化学习教育。组织党员干部深入学习党的纪律处分条例、廉洁自律准则等党内法规制度，以及上级党委关于党风廉政建设的最新要求，提高党员干部的政治觉悟和纪律意识。通过举办专题培训班、开展警示教育活动等方式，增强党员干部的廉洁自律意识。

3.严格监督检查。加强对各部门落实党风廉政建设责任制情况的监督检查，通过日常检查、专项检查、随机抽查等方式，及时发现和纠正存在的问题。对发现的问题进行严肃处理，确保党风廉政建设各项任务得到有效落实。

（二）深化作风建设，营造良好氛围

1.整治形式主义、官僚主义。我们聚焦形式主义、官僚主义等突出问题，开展专项整治行动，对在工作中存在的弄虚作假、推诿扯皮、不作为慢作为等问题进行严肃查处。同时，加强作风建设宣传教育，引导党员干部树立正确的政绩观和事业观。

2.推进“放管服”改革。深化行政审批制度改革，简化办事流程，提高服务效率，切实解决群众办事难、办事慢、办事繁等问题。加强政务服务体系建设，完善“一站式”服务功能，提升群众满意度和获得感。

3.弘扬清正廉洁作风。组织党员干部参观廉政教育基地、观看警示教育片等活动，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。同时，加强家风建设，倡导廉洁家风，营造崇廉尚洁的社会氛围。

（三）强化监督执纪，严明纪律规矩

1.加强纪律审查。我们坚持有案必查、有腐必惩的原则，对违纪违法行为进行严肃查处。同时，注重运用“四种形态”，加强对党员干部的日常管理和监督，做到抓早抓小、防微杜渐。

2.深化巡察监督。积极配合上级党委开展巡察工作，对巡察反馈的问题进行认真整改落实。同时，加强内部巡察和审计监督，对发现的问题进行及时整改和处理。

3.完善制度建设。建立健全党风廉政建设相关制度规定，完善权力运行制约和监督机制。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度得到有效落实。

（四）推进源头治理，构建长效机制

1.加强廉政风险防控。我们针对重点领域和关键环节，深入开展廉政风险排查和防控工作。建立廉政风险防控机制，制定防控措施和应急预案，加强对权力运行的监督制约。

2.推进信息公开透明。加强政务公开和党务公开工作，及时公开重大决策、人事任免、财务收支等信息，接受群众监督。同时，加强信访举报工作，畅通群众诉求渠道，及时回应群众关切。

3.加强干部队伍建设。我们注重选拔任用忠诚干净担当的干部，加强对干部的教育培训和管理监督。完善干部选拔任用机制，提高选人用人公信度和满意度。

三、存在的问题和不足

在第四季度党风廉政建设中，虽然我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足：

一是部分党员干部的廉洁自律意识还有待提高，对党风廉政建设的重要性认识不足；

二是部分领域和环节的监督制约机制还不够完善，存在漏洞和风险；

三是部分干部在工作中存在形式主义、官僚主义等问题，影响了工作效率和群众满意度。

四、下一步工作计划

针对存在的问题和不足，我们将采取以下措施加以改进：

（一）加强思想教育，提高政治站位

继续加强党员干部的思想教育工作，深入学习党的纪律处分条例、廉洁自律准则等党内法规制度以及上级党委关于党风廉政建设的最新要求。通过举办专题培训班、开展警示教育活动等方式，提高党员干部的政治觉悟和纪律意识。同时，加强家风建设，倡导廉洁家风，营造崇廉尚洁的社会氛围。

（二）完善监督制约机制，加强源头治理

针对重点领域和关键环节存在的漏洞和风险，进一步完善监督制约机制。加强对权力运行的监督制约，建立健全廉政风险防控机制。同时，加强政务公开和党务公开工作，及时公开重大决策、人事任免、财务收支等信息，接受群众监督。加强信访举报工作，畅通群众诉求渠道，及时回应群众关切。

（三）深化作风建设，提高工作效能

继续深化作风建设专项整治行动，对在工作中存在的形式主义、官僚主义等问题进行严肃查处。同时，加强作风建设宣传教育，引导党员干部树立正确的政绩观和事业观。推进“放管服”改