电力公司安全生产反违章大反思大讨论活动总结.pptx

电力公司安全生产反违章大反思大讨论活动总结

目录CONTENTS活动背景与目的活动组织与实施现场检查与问题发现原因分析与改进措施成果展示与经验分享不足之处与改进方向

01活动背景与目的CHAPTER

部分员工对安全生产的重要性认识不足，缺乏必要的安全意识和风险防范意识。安全意识不强违章行为频发监管不到位在工作中，一些员工存在违章操作、违反安全规定等行为，给安全生产带来严重隐患。企业对安全生产的监管力度不够，存在监管漏洞和盲区，导致安全隐患无法及时发现和处理。030201安全生产现状及问题

反违章工作重要性保障员工生命安全反违章工作是对员工生命安全的负责，通过消除违章行为，减少事故发生的可能性，保护员工的生命财产安全。促进企业稳定发展安全生产是企业稳定发展的基础，反违章工作有助于提高企业的安全管理水平，增强企业的竞争力和可持续发展能力。履行社会责任电力企业作为国民经济的重要支柱，必须履行好社会责任，通过反违章工作提升行业整体安全水平，保障社会用电安全。

提高员工安全意识查处违章行为完善安全制度提升企业安全文化活动目标与期望成果通过开展大反思大讨论活动，使员工深刻认识到安全生产的重要性，增强安全意识和风险防范意识。结合活动成果，对企业安全管理制度进行全面梳理和完善，建立健全安全生产长效机制。通过活动，加大对违章行为的查处力度，严肃处理相关责任人，形成有效的震慑力。通过活动促进企业安全文化建设，形成“人人关注安全、人人参与安全”的良好氛围。

02活动组织与实施CHAPTER

负责制定活动总体方案，监督活动实施过程，评估活动效果。活动领导小组安全监察部门生产技术部门宣传教育部门负责具体活动的组织、协调和实施，包括制定详细的活动计划、安排活动时间表和地点等。提供技术支持和专家指导，协助解决活动中遇到的技术难题。负责活动的宣传报道和教育培训工作，提高员工的安全意识和技能水平。组织架构与分工协作

活动启动阶段自查自纠阶段监督检查阶段总结评估阶段活动流程安开动员大会，明确活动目标、任务和要求，激发员工参与热情。组织员工开展反违章自查自纠，查找和整改存在的违章行为。安全监察部门对各部门、班组的反违章工作进行监督检查，发现问题及时督促整改。对活动进行总结评估，总结经验教训，提出改进措施和建议。

参与人员及角色定位高度重视反违章工作，积极参与活动，提出指导性意见和建议。负责活动的具体实施和监督，确保活动的顺利进行和取得实效。提供技术支持和专家指导，协助解决活动中遇到的技术难题。广泛参与活动，认真开展反违章自查自纠，提高自身安全意识和技能水平。公司领导安全监察人员生产技术人员一线员工

03现场检查与问题发现CHAPTER

本次现场检查覆盖了公司所有生产场所和作业现场，包括变电站、输电线路、配电网络等。检查范围采用定期巡查、专项检查、季节性检查等多种方式，确保检查全面、细致。检查方式由公司安全监察部门组织，抽调各专业骨干人员参与检查，确保检查的专业性和公正性。检查人员现场检查情况概述

包括无票作业、擅自扩大工作范围、违反操作规程等。违章作业包括违反调度纪律、违规下达操作指令等。违章指挥包括迟到早退、酒后上岗、工作期间玩手机等。违反劳动纪律违章行为分类统计

案例二某输电线路检修班组在未办理工作票的情况下，擅自进行登杆作业，造成安全隐患。案例一某变电站值班员在倒闸操作过程中，未认真核对设备名称和编号，导致误操作事故。案例三某配电抢修人员在抢修过程中，未按规定使用安全防护用具，发生触电事故。典型案例分析

04原因分析与改进措施CHAPTER

03培训教育不足部分员工缺乏必要的安全生产知识和操作技能，公司培训教育力度不够，导致员工安全素质参差不齐。01安全意识淡漠部分员工对安全生产的重要性认识不足，缺乏必要的安全意识和风险意识。02规章制度执行不力公司虽然制定了完善的安全生产规章制度，但在实际执行过程中存在监管不到位、执行不严格等问题。违章原因剖析

123通过宣传、教育、培训等多种手段，提高员工的安全意识和风险意识，营造良好的安全文化氛围。加强安全文化建设加强对安全生产规章制度的宣传和贯彻，加大对违章行为的查处力度，确保规章制度得到有效执行。强化规章制度执行建立完善的安全生产培训教育体系，针对不同岗位和工种开展针对性的培训教育，提高员工的安全素质和操作技能。加强培训教育针对性改进措施提

对违章行为进行严肃处理对查处的违章行为，依法依规进行严肃处理，包括警告、罚款、降职、解除劳动合同等处罚措施。追究相关责任人的责任对违章行为涉及的相关责任人，包括直接责任人、管理责任人等，进行责任追究，并根据情节轻重给予相应的处罚。加强监督检查和考核评估加强对安全生产工作的监督检查和考核评估，对存在问题的单位和个人进行通报批评，并督促其限期整改。同时，