工程围挡规范方案(3篇).docx

第1篇

一、概述

工程围挡是施工现场安全管理的重要组成部分，是施工现场与外部环境隔离的一道防线。为了确保施工现场的安全、文明、有序，保障人民群众的生命财产安全，根据国家有关法律法规和行业标准，特制定本工程围挡规范方案。

二、适用范围

本规范方案适用于施工现场的围挡设置、管理和维护，包括但不限于以下工程：

1.建设工程项目；

2.城市基础设施工程项目；

3.公共服务设施工程项目；

4.其他需要设置围挡的工程项目。

三、围挡设置要求

1.围挡高度：一般高度不低于2.5米，特殊情况下可根据实际情况进行调整。

2.围挡材料：应选用耐腐蚀、抗风化、防火、环保的材料，如彩钢板、塑钢、木材等。

3.围挡结构：应采用坚固、稳定的结构，确保围挡在施工期间不会倒塌。

4.围挡封闭：围挡应完全封闭，不得留有缺口、漏洞等。

5.围挡外观：围挡外观应整洁、美观，无明显破损、锈蚀等。

6.围挡标语：围挡上应设置明显的工程名称、施工单位、项目负责人、联系电话等信息。

7.围挡宣传：围挡上可设置安全生产、文明施工、环境保护等方面的宣传标语。

四、围挡管理要求

1.施工单位应建立健全围挡管理制度，明确围挡设置、使用、维护等环节的责任人和职责。

2.施工单位应定期对围挡进行检查、维护，确保围挡安全、整洁、美观。

3.施工单位应加强对围挡使用人员的培训，提高其安全意识和操作技能。

4.施工单位应加强围挡周边环境的管理，确保围挡周边环境整洁、有序。

5.施工单位应定期向有关部门报告围挡设置、使用、维护等情况。

五、围挡维护要求

1.围挡材料损坏：应及时更换或修复，确保围挡完整、牢固。

2.围挡锈蚀：应及时除锈、涂漆，防止锈蚀蔓延。

3.围挡变形：应及时矫正，确保围挡外观平整。

4.围挡基础：应定期检查，确保围挡基础稳定。

六、特殊情况处理

1.遇到自然灾害、突发事件等情况，施工单位应立即采取措施，确保围挡安全。

2.围挡在施工过程中，如需调整位置、拆除等，应事先向有关部门报告，并采取必要的安全措施。

七、监督检查

1.施工单位应自觉接受有关部门的监督检查，及时整改发现的问题。

2.有关部门应加强对施工现场围挡的监督检查，对违反本规范方案的行为，依法予以查处。

八、附则

1.本规范方案由施工单位负责解释。

2.本规范方案自发布之日起施行。

3.本规范方案与国家有关法律法规、行业标准不一致的，以国家有关法律法规、行业标准为准。

4.本规范方案未尽事宜，可参照国家有关法律法规、行业标准执行。

本工程围挡规范方案旨在提高施工现场围挡的安全、文明、有序程度，保障人民群众的生命财产安全。各单位应认真贯彻执行，共同营造良好的施工环境。

第2篇

一、前言

工程围挡是施工现场安全管理的重要组成部分，它既能保护施工现场，又能防止施工过程中的安全事故发生。为了确保施工现场的安全、文明、有序，特制定本工程围挡规范方案。

二、工程围挡的定义与作用

1.定义：工程围挡是指施工现场设置的用于隔离、防护的围栏、围墙等设施。

2.作用：

（1）保护施工现场，防止无关人员进入；

（2）隔离施工现场，减少施工对周边环境的影响；

（3）提高施工现场安全管理水平，降低安全事故发生率；

（4）展示企业形象，提升施工文明程度。

三、工程围挡规范要求

1.设计要求

（1）围挡高度：根据施工现场实际情况，一般高度为2.5米，特殊情况下可根据需要调整；

（2）材料：围挡材料应选用坚固、耐用、美观、环保的材料，如彩钢板、金属网、木栅栏等；

（3）颜色：围挡颜色应与施工现场环境相协调，一般采用黄色或绿色；

（4）标识：围挡上应设置明显的施工标识，包括工程名称、施工单位、项目负责人、联系电话等；

（5）设计图纸：围挡设计应包含设计说明、材料清单、施工图等。

2.施工要求

（1）施工前，应进行现场勘察，确定围挡位置、尺寸、材料等；

（2）施工过程中，应确保围挡牢固、稳定，防止倾倒、损坏；

（3）围挡施工应严格按照设计图纸进行，确保施工质量；

（4）施工完成后，应对围挡进行检查，确保其符合规范要求。

3.维护要求

（1）定期检查围挡，发现损坏、松动等问题应及时修复；

（2）定期清洗围挡，保持其清洁、美观；

（3）围挡材料应定期更换，确保其使用寿命；

（4）加强围挡安全管理，防止无关人员进入施工现场。

四、工程围挡管理措施

1.明确责任：施工单位应设立专人负责围挡管理工作，确保围挡符合规范要求；

2.制定管理制度：施工单位应制定围挡管理制度，明确围挡设计、施工、维护等方面的要求；

3.定期检查：施工单位应定期对围挡进行检查，确保其符合规范要求；

4.加强宣传：施工单位应加强围挡安全知识的宣传，提高施工人员的安全意识；

5.严格考核：对围挡管理工作进行考核