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2024版企业任职义务与权利协定

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（企业）

1.2乙方（员工）

2.任职义务

2.1乙方的工作职责

2.2乙方的职业道德要求

2.3乙方的保密义务

3.权利与福利

3.1乙方的工资待遇

3.2乙方的晋升机会

3.3乙方的人身权益保障

4.合同期限

4.1合同的开始日期

4.2合同的结束日期

4.3合同续约条件

5.违约责任

5.1乙方的违约行为

5.2甲方的违约行为

6.解除与终止合同

6.1合同解除的条件

6.2合同终止的条件

7.争议解决

7.1双方争议的解决方式

7.2争议解决的时效

8.合同的变更与解除

8.1合同变更的条件

8.2合同解除的条件

9.合同的附则

9.1合同的解释权

9.2合同的生效条件

9.3合同的附件

10.其他约定

10.1双方的其他权益

10.2双方的其他义务

11.法律适用与争议解决

11.1适用法律

11.2争议解决方式

12.附件

12.1乙方的简历

12.2甲方提供的福利政策

13.签字页

13.1甲方签字

13.2乙方签字

14.合同生效日期

14.1合同的生效时间

14.2合同的失效时间

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方（企业）：指_______（企业全称），营业执照号码：

_______，住所地：_______。

1.2乙方（员工）：指签署本合同的自然人，身份证号码：_______，

住址：_______。

2.任职义务

2.1乙方的工作职责：乙方应按照甲方的要求，担任_______职

位，负责_______工作，具体职责和要求详见附件一。

2.2乙方的职业道德要求：乙方应遵守职业道德规范，诚实守信，

公正公平，不得利用职务之便谋取私利。

2.3乙方的保密义务：乙方应对甲方商业秘密、技术秘密、经营

策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

3.权利与福利

3.1乙方的工资待遇：乙方月工资为人民币_______元，按月支

付，具体工资构成见附件二。

3.2乙方的晋升机会：甲方根据乙方的绩效和能力，提供晋升机

会，具体晋升机制见附件三。

3.3乙方的人身权益保障：甲方为乙方缴纳社会保险，并按照法

律规定保障乙方的人身权益。

4.合同期限

4.1合同的开始日期：本合同自双方签字之日起生效。

4.2合同的结束日期：本合同期限为_______年，自合同开始日

期起算。

4.3合同续约条件：如需续约，双方应在合同到期前_______个

月协商一致，并签署书面续约协议。

5.违约责任

5.1乙方的违约行为：乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方承

担违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。

5.2甲方的违约行为：甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承

担违约责任，包括但不限于支付违约金、继续履行合同等。

6.解除与终止合同

6.1合同解除的条件：

1)双方协商一致解除合同；

2)乙方严重违反合同规定，甲方有权单方面解除合同；

3)甲方因业务需要调整，乙方不胜任工作，甲方有权单方面

解除合同。

6.2合同终止的条件：

1)合同到期，双方未续约；

2)乙方达到法定退休年龄；

3)乙方因健康原因不能继续工作。

7.争议解决

7.1双方争议的解决方式：如双方在履行合同过程中发生争议，

应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提

起诉讼。

7.2争议解决的时效：双方应自争议发生之日起_______个月内

解决争议，超过该期限的，对方有权要求承担违约责任。

8.合同的变更与解除

8.1合同变更的条件：

1)双方协商一致，且变更内容不违反法律法规；

2)因甲方业务需要调整，经双方协商一致变更合同内容。

8.2合同解除的条件：

1)乙方因个人原因提出解除合同，需提前_______