公司员工管理咨询服务协议书6篇.docx

公司员工管理咨询服务协议书6篇

篇1

甲方（委托方）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（服务方）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

鉴于甲方需要提高公司员工的管理效率，特此聘请乙方提供专业的员工管理咨询服务，双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：

一、服务内容

乙方将提供以下员工管理咨询服务：

1.公司员工管理制度的制定与修订；

2.员工绩效评估与激励机制的设计；

3.员工培训与职业发展规划；

4.劳动法律法规的咨询与指导；

5.内部劳动争议的调解与处理。

二、服务期限

本协议自签订之日起生效，有效期为一年。期满后，双方可协商续签。

三、服务费用及支付方式

1.甲方应支付乙方员工管理咨询服务费用，具体金额双方另行协商确定。

2.甲方应按照以下方式支付费用：

-签订协议后支付服务费用的XX%；

-中期支付服务费用的XX%；

-协议期满前支付剩余的服务费用。

3.乙方在收到甲方支付的费用后，应提供相应的发票。

四、保密条款

双方应对在履行本协议过程中获知的对方商业机密、技术秘密、客户信息等敏感信息予以严格保密，并采取合理的保护措施防止信息泄露。

五、违约责任

1.甲方未按照约定支付服务费用的，乙方有权要求甲方支付逾期利息，利息自应付费用之日起计算，按中国人民银行同期贷款利率计算。

2.乙方未按照约定提供咨询服务的，甲方有权要求乙方返还已支付的费用，并支付违约金，违约金为服务费用的XX%。

六、争议解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.双方应严格遵守本协议的各项条款，未经对方书面同意，不得擅自变更或解除本协议。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）：XXXXXX公司

法定代表人（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（盖章）：XXXXXX公司

法定代表人（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（客户）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（服务提供方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

鉴于甲方在员工管理方面存在需求，希望通过乙方提供的专业咨询服务提升管理水平，双方本着平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方将提供以下员工管理咨询服务：

1.1.1员工管理理念培训；

1.1.2员工激励与留任策略制定；

1.1.3员工绩效评估与反馈机制设计；

1.1.4员工沟通与协作技巧提升；

1.1.5人力资源规划与配置建议。

二、服务期限

2.1本协议自签订之日起生效，有效期为[服务期限]年。

三、双方权利与义务

3.1甲方权利与义务：

3.1.1甲方应提供必要的支持和配合，确保咨询服务的顺利进行；

3.1.2甲方应按照本协议约定支付咨询服务费用；

3.1.3甲方应尊重乙方的专业意见和建议，并在实际管理中予以实施。

3.2乙方权利与义务：

3.2.1乙方应按照本协议约定提供优质咨询服务；

3.2.2乙方应确保咨询服务的专业性和实用性；

3.2.3乙方应尊重甲方的实际情况，提出切实可行的管理建议。

四、服务费用及支付方式

4.1甲方应支付乙方咨询服务费用，具体金额为人民币[费用金额]元。

4.2支付方式：甲方应在本协议签订之日起[支付时间]内，将咨询服务费用通过银行转账方式支付至乙方指定账户。

五、违约责任及纠纷解决

5.1若一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。

5.2若双方在履行本协议过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

6.3本协