[南开大学]21春学期《领导学》在线作业-(资料答案) .pdf

[南开大学]21春学期《领导学》在线作业

试卷总分:100得分:100

一、单选题(共20道试题,共40分)

1.哪一个属于分配性谈判（）

A项.追求自己团体的结果

B项.将冲突看做双方的问题

C项.避免威胁造成防范

D项.观点立场的自由交流

[-标准答案-]：A

2.领导体制的核心是（）

A项.组织结构的设置

B项.各级各类领导机关职责权限的划分

C项.领导层次与幅度

D项.人事制度

[-标准答案-]：B

3.篮球架原理又称洛克定律，具体来说就是指当目标既是未来指向的。又是富有挑战性

的时候，它便是最有效的。有专一目标，才有专注行动。主要体现了下列人才的凝聚的

哪一种途径（）

A项.创造良好的环境吸引人才

B项.用愿景引导人才

C项.用正确的成就动机激励人才

D项.拓宽渠道，营造多层次的人才培养环境

[-标准答案-]：B

4.领导者选拔制度应坚持的基本原则不包括（）

A项.在选拔的主体上，应坚持多元参与的原则

B项.在选拔方式上，应坚持公平竞争的原则

C项.在选拔程序上，应坚持公开透明的原则

D项.在选拔标准上，应坚持为人民服务的原则

[-标准答案-]：D

5.公共领导地位的获得，可以通过不同方式，无论什么方式，核心都是()

A项.公共领导者的确立

B项.公共领导者的选举

C项.公共权利的扩张

D项.公共权利的获得

[-标准答案-]：D

6.科特在《领导变革》一书中，将领导变革的过程分为八个阶段。其中，作为阶段一的

是（）

A项.建立危机感

B项.建立一个强大的指导联盟

C项.建立具有吸引力的愿景和战略

D项.广泛传播愿景和战略

[-标准答案-]：A

7.勇敢地抵抗，但不要争吵，不要顾及是否礼貌。分配性谈判要注意好的三个关键点中

没有（）

A项.起始点

B项.拒绝点

C项.终止点

D项.终结点

[-标准答案-]：C

8.当双方的共同利益比其他事项更重要，而且正面冲突会伤及友好关系时，就可以采取

（）

A项.迁就策略

B项.竞争策略

C项.妥协策略

D项.合作策略

[-标准答案-]：A

9.要获得更多实现组织目标所需要的资源,获得社会各界的支持,主要指的是哪种良好关

系?

A项.与上级领导之间的

B项.与平级组织领导着之间的

C项.与社会各界之间的

D项.与下级追随者之间的

[-标准答案-]：C

10.下列不属于公共领导者的合法权的运用策略的一项是（）

A项.不要超越权限

B项.突出精神激励

C项.定期行使权威

D项.回应下属的需要

[-标准答案-]：B

11.不属于高绩效团队特征的是（）

A项.评估团队成员的技术能力

B项.尽量减少成员间的冲突

C项.努力确保这些团队效能所需的资源和设备

D项.群体成员之间存在一定程度的差异

[-标准答案-]：D

12.影响领导者与追随者交换关系的各种因素中，归因模式的影响不包括（）

A项.社会环境对归因方式的影响

B项.领导者的归因过程

C项.员工的归因模式

D项.文化差异对归因方式的影响

[-标准答案-]：A

13.卢因、利皮特和怀特经根据参与程度划分出三种领导风格，不包括（）

A项.专断型领导

B项.单一型领导

C项.民主型领导

D项.自由放任型领导

[-标准答案-]：B

14.（）的领导风格通常会导致绩效的改善、低旷工率和低流动率

A项.团队型的管理

B项.机会主义型管理

C项.频发型管理

D项.中庸型管理

[-标准答案-]：A

15.()不属于魅力型领导的行为方式

A项.做出榜样

B项.塑造形象

C项.明确目标

D项.获得力量的感受

[-标准答案-]：D

16.领导者权力的一个重要来源是()

A项.对信息的控制和传播

B项.提供奖酬

C项.实施惩罚

D项.规定他人行为

[-标准答案-]：A

17.费里斯和托马斯·金曾经指出：“政治是发生于理性模型的完美工作方式与()的混乱

之间的事情。这二者之间的鸿沟越大，越是需要采取政治策略。”

A项.人类互动

B项.人类活动

C项.组织制度

D项.领导方式

[-标准答案-]：A

18.下列四种公共领导权力运用的影响策略中，在使用方向上与其他三种都不一样的一项

是（）

A项.结成联盟

B项.征求意见

C项.博取好感

D项.解释收益

[-标准答案-]：A

19.()不属于哈尔平和温纳提出的4类与团队绩效相关的主要领导行为

A项.体恤

B项.构建

C项.强调生产

D项.完成目标

[-标准答案-]：D

20.领导过程交换理论的领导——员工交换理论中，“圈外的”下属