2024年设备维修管理制度(二篇) .pdf

2024年设备维修管理制度

一.目的

为加强全厂设备的维修工作,确保设备及时修复,减少停机时间，

确保全年生产计划的顺利完成,特制定本标规程。

二.适用范围

本文件适用于厂区所有设备的维修。

三.职责

1、本制度由工程技术人员编写或修改,由分管经理审批

2、本制度由设备管理部协同岗位操作人员和设备维修人员执行

3、本制度由设备管理部门负责监督、检查

四.内容及要求

1、依据设备故障、事故等发生的不同情况，将设备维修分为三大

类：定期维修、紧急维修和设备更新及系统改造。

2、定期维修

2.1坚持预防为主的设备维修原则,进行定期维修,并制订相应的

大修、中修和小修计划。

2.2相关人员必须认真执行维修计划,以便尽可能延长设备正常使

用寿命,并减少紧急维修的机会。

2.3设备管理部负责建立设备维修档案,维修记录及更换零配件记

录必须完整、真实,以便分析故障原因,确定责任。

2.4设备进行定期维修后，由生产部和设备部共同组织验收，经

验收合格后，共同填写设备维修验收单，双方负责人签字后方可投入

生产。

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2.5进行正常系统定期维修时,如对生产使用造成影响,必须提前

三天通知生产部,以便做好充分准备。

3、紧急维修

3.1必须进行紧急维修时,应立即通知设备管理部,由设备管理部

安排人员根据实际情况进行处理。

3.2如因紧急维修,对生产使用造成影响时,必须立即通知生产部,

同时,需考虑尽量减少影响范围。

3.3如发生故障的设备在保修期内,应做出适当的应急处理,以尽

量减少对生产的影响,并立即通知有关供应商的保修负责人。

3.4紧急维修结束后,须由设备管理部填写维修记录及更换零配件

记录,并以书面形式将事故障原因、处理方法、更换零配件之名称、规

格及数量、品牌等、处理结果、事故发生时间、恢复正常时间等向分

管经理报告。

4、设备更新及系统改造

4.1出于技术更新、提高效率、安全运行、减少污染及降低能耗

等方面考虑,设备管理部有责任提高对现有设备做出更新或改造的建

议。

4.2设备更新及改造建议,必须向分管经理提交可行性分析报告。

4.3由于此类工作通常没有迫切性,故须尽量安排在最有利及对生

产影响最小的时间进行。

2024年设备维修管理制度（二）

设备维修管理制度

引言：

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随着科技的不断发展，设备在我们的生活中扮演着越来越重要的

角色。无论是在家庭生活中还是在工作场所中，各种设备的使用都是

不可避免的。然而，设备难免出现故障，需要及时维修来保证其正常

运行。因此，建立一套完善的设备维修管理制度势在必行。本篇文章

将探讨2024年设备维修管理制度的内容。

一、制度目的

设备维修管理制度的主要目的是为了确保设备的正常运行，提高

设备的使用寿命，减少故障带来的经济损失，提高工作效率和生产效

益。

二、责任分工

1.设备维修部门负责设备的日常维护、检修和修理工作；

2.设备使用部门负责设备的正常使用和日常保养；

3.设备管理部门负责设备的统一管理和维护计划的制定。

三、预防性维修

1.制定设备日常保养计划，包括清洁、润滑、紧固等；

2.定期检查设备的运行情况，如噪音、震动、温度等；

3.储备设备备件，以备突发故障的修复；

4.定期进行设备维修培训，提高员工的技能水平。

四、故障维修

1.建立故障报修制度，设备使用部门在发现设备故障时应及时向

设备维修部门报修；

2.设备维修部门收到报修单后，应按照紧急性分类，及时安排维

修人员进行处理；

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3.在维修过程中，应做好维修记录，包括故障原因、维修过程和

材料使用等；

4.维修完成后，设备维修部门应