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2025年反思保证书（优秀7篇）

反思保证书篇1

近期我集团公司在一个月内连续发生了三起事故再次引起了我们的反思，作为煤矿工作人员，面对每起事故心情都非常沉痛!每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示，充分证明我们的安全意识不够强，现做出如下书面保证，望领导予以监督：

1、不违章作业;违章是事故的前奏，事故是违章的结果。嫌麻烦，图省心，省力气，抢速度，终将酿大祸。养成遵章守纪的良好习惯。

2、提高安全意识;安全意识的提高就是安全事故的降低，加强安全意识、明确不安全隐患、熟知并落实安全操作规程是消除安全事故根本。

3、履行安全操作规程;坚决履行安全操作规程，绝不玩忽懈怠、绝不麻痹大意、坚决正确使用劳保用品与安全防护用品。

4、真正做到“三不伤害”;不伤害他人，不被他人伤害，不伤害自己。这”三不伤害”始终是安全生产管理工作的基本内涵。

我们在学习的同时，组织人员认真分析，总结教训，认真学习事故防范措施，使每一位职工牢固树立“安全第一,预防为主”思想，加强安全管理，落实安全责任将违章行为当事故，把事故分析实施“四不放过”强化安全风险意识，真正意义上实现“不

伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，不让别人受到伤害”。完成公司下达的安全生产任务而努力。

经过这次反思活动，我意识到了我的责任所在，我会把每一起事故作为警钟，努力排除安全隐患，尽我最大的努力，把安全事故降到最低。

保证人：

20xx年x月x日

反思保证书篇2

为了进一步促进区队安全生产，保证抽放队今后的安全管理工作把以后的工作提高一个台阶，抽放队全体队干特做出以下承诺保证：

1、抽放队队干要从自身做起，严以律己，严格执行各项规章制度和劳动纪律,不违章作业、不违章指挥。

2、狠抓现场管理，严格按照瓦斯抽采标准化的各项工作要求进行严格的监督和检查，确保各岗位人员不能出现睡岗现象。对瓦斯抽放泵站要进行不定时的查岗，督导和检查各岗位人员的上岗情况。

3、加强班组生产组织，对每位职工都进行定岗、定工作量、定工作时间，从劳动量上职工工作期间有着饱满的工作时间。从而减少甚至消除睡岗现象。

4、加强班前教育，把持证上岗及各种矿规定及时传达到每们职工，从思想提高职工的安全意识。

5、加大隐患管理和处罚力度。把每条隐患都落实到班组，落实到个人，出现未整改或假闭合层层落实、层层追究，确保隐患整改不再出现未整改或假闭合现象。

6、抽放队的全体队干共同努力、坚持不懈抓安全，保安全，”冲刺四季度，再创安全年”。

保证人：

20xx年x月x日

反思保证书篇3

为深刻汲取11.7李雅庄煤矿综掘机误操作和11.9霍宝干河煤矿顶板冒落两起伤人事故教训，我矿开展了本矿安全生产大反思活动。经过对两起事故的认真分析和总结，我们得出导致这两次事故发生有以下原因：未严格执行班前会制度；未执行大型设备运转”三人连锁制”，即小队长，机组司机，副队长岗位确认，无危险源后方可开机；未按质量标准化要求进行生产；规程措施不全面，可操作性不强，贯彻落实不到位，没有按规程措施进行生产。经过对本队情况的分析对比，发现也存在类似情况，主要是：措施执行不到位，存在贯彻的很好，但执行的很差的情况；班组建设不到位，虽设立了班组长，但没有发挥应有的作用；机修车间平行作业、交叉作业、混合作业频繁，没有制定相应措施；非正常作业频繁，没有明确队干带班职责。

为杜绝发生类似惨剧，我决定对反思当中发现的问题一一进行解决，在下阶段工作中，重点做好以下工作：继续加强措施贯彻力度，在贯彻好的基础上主抓措施执行，制定措施执行奖惩条例，与安全绩效挂钩，务必确保措施得到有效执行；明确班组长安全生产责任制，对班组长下放部分权利，充分发挥班组长作用；规范机修车间平行、交叉、混合作业，制定措施并严格落实；制定非正常作业队干带班制度，规定每次非正常作业必须有队干带班，在制定措施时明确带班人员，现场作业时由现场带班人员统一指挥、协调；继续加强停送电管理制度，不仅在固定岗位、非正常作业时加强执行力度，在机修车间的日常修理工作中更要严格执行，做好在任何时候任何情况下的用电安全。

在矿领导的正确领导下，我相信，经过维运队全体人员的共同努力，一定会做好以上工作，从根本上预防各类事故发生，扭转当前安全工作不利局面，牢固树立安全第一的思想和工作作风，保证广大职工的生命安全。

保证人：

20xx年x月x日

反思保证书篇4

安全生产，人人有责。为构建安全生产群防群治责任体系，确保矿井20xx年实现安全生产，本联保互保小组郑重承诺：

1、严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不违章作业。

2、认真落实”手指口述”安全确认，做到不安全不生产、