公司门卫协议书范文标准版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

公司门卫协议书范文标准版

本合同目录一览

第一条协议背景与目的

1.1背景说明

1.2目的阐述

第二条协议主体

2.1甲方名称与代表人

2.2乙方名称与代表人

第三条门卫工作内容

3.1门卫的基本职责

3.2门卫的工作时间

3.3门卫的值班安排

第四条门卫的岗位要求

4.1年龄要求

4.2学历要求

4.3身体条件要求

4.4专业技能要求

第五条门卫的录用与解雇

5.1录用程序

5.2解雇程序

5.3录用与解雇的相关规定

第六条门卫的薪酬待遇

6.1基本工资

6.2奖金与补贴

6.3薪酬发放时间与方式

第七条门卫的工作条件与福利

7.1工作环境

7.2工作时间休息制度

7.3社会保险

7.4其他福利

第八条门卫的管理与培训

8.1门卫管理制度

8.2门卫培训计划

8.3培训成果的考核与评价

第九条门卫的劳动纪律与违规处理

9.1劳动纪律要求

9.2违规行为的处理措施

9.3违规处理的相关规定

第十条合同的变更与终止

10.1合同变更的条件与程序

10.2合同终止的条件与程序

10.3合同终止后的相关处理

第十一条违约责任与争议解决

11.1违约行为的认定

11.2违约责任的具体承担

11.3争议解决的途径与方法

第十二条合同的效力与期限

12.1合同的生效条件

12.2合同的期限规定

12.3合同到期后的续签程序

第十三条保密条款

13.1保密内容的界定

13.2保密义务的具体要求

13.3保密条款的违约责任

第十四条其他约定

14.1双方的其他权利与义务

14.2合同的修改与补充

14.3合同的送达与生效

第一部分：合同如下：

第一条协议背景与目的

1.1背景说明

甲方为维护公司正常的工作秩序，保障公司财产和员工的人身安全，需聘请专业门卫人员负责公司出入口的管理与监控。乙方具有提供专业门卫服务的资质和经验，双方基于自愿、平等、互利的原则，达成协议。

1.2目的阐述

本协议旨在明确双方在门卫服务过程中的权利、义务和责任，确保门卫服务工作的顺利进行，维护公司安全秩序。

第二条协议主体

2.1甲方名称与代表人

甲方：×××公司

代表人：×××

2.2乙方名称与代表人

乙方：×××保安服务有限公司

代表人：×××

第三条门卫工作内容

3.1门卫的基本职责

门卫人员应负责公司大门的日常值守工作，包括但不限于对出入人员的管理、车辆的疏导、来访登记等工作。确保公司财产和员工安全。

3.2门卫的工作时间

门卫人员应按照甲方的要求，执行每天24小时不间断值班制度。具体工作时间按照甲方制定的门卫班次表执行。

3.3门卫的值班安排

乙方应根据甲方的工作需求，制定合理的值班安排，确保门卫人员的充足和工作的连续性。

第四条门卫的岗位要求

4.1年龄要求

门卫人员年龄应在1845周岁之间，具备完全民事行为能力。

4.2学历要求

4.3身体条件要求

4.4专业技能要求

门卫人员应具备基本的消防安全知识和突发事件应对能力，经乙方培训合格后上岗。

第五条门卫的录用与解雇

5.1录用程序

乙方根据甲方提供的招聘条件，负责组织招聘活动，对报名者进行筛选、面试和体检，最终确定录用人选。

5.2解雇程序

甲方如有解雇门卫人员的需求，应提前通知乙方，并遵循相关法律法规的规定办理解雇手续。

5.3录用与解雇的相关规定

双方应遵循国家法律法规和双方签订的劳动合同，执行录用与解雇的相关规定。

第六条门卫的薪酬待遇

6.1基本工资

门卫人员的基本工资由乙方根据市场行情和甲方预算制定，具体金额双方协商确定。

6.2奖金与补贴

门卫人员根据工作表现和甲方满意度，可获得相应的奖金；门卫人员执行夜班工作的，应给予夜班补贴。

6.3薪酬发放时间与方式

乙方应按月支付门卫人员的工资、奖金和补贴，支付方式为银行转账。

第八条门卫的管理与培训

8.1门卫管理制度

甲方应制定门卫管理制度，包括但不限于门卫工作规程、突发事件应急预案等，并提供必要的培训。

8.2门卫培训计划

乙方应根据甲方制定的门卫管理制度，制定详细的培训计划，包括培训内容、时间、方式等。

8.3培训成果的考核与评价

乙方应对门卫人员的培训成果进行定期考核与评价，确保门卫人员掌握岗位要求。

第九条门卫的劳动纪律与违规处理

9.1劳动纪律要求

门卫人员应遵守甲方的劳动纪律，包括但不限于按时上下班、服从管理、保守秘密等。

9.2违规行为