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超市劳务合同范本通用版本8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX超市

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在超市部门从事工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作职责。

2.甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家规定的工时制度。因工作需要，经协商同意安排加班的，加班费用按国家规定执行。

2.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期间的工资为每月XX元，试用期满后的工资根据乙方的工作岗位和表现确定。

2.甲方应按月向乙方支付工资，工资发放日为每月XX日。甲方因故不能按时支付工资的，应告知乙方原因，并尽快予以支付。

3.甲方为乙方提供福利待遇，具体为：XXXX。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并督促乙方正确使用。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

3.甲方对乙方从事有毒、有害、危险作业的工作场所进行防护，并提供必要的防护设施。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

2.甲方应为乙方提供必要的福利待遇，如工作餐、住宿等。具体福利待遇根据甲方的规定执行。

七、规章制度及培训发展

1.甲方应制定规章制度，明确双方的权利和义务。规章制度包括但不限于以下内容：岗位职责、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险和福利、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。

2.甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的培训和发展机会，提高乙方的业务能力和工作效率。培训内容包括但不限于专业技能培训、管理技能培训等。

八、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和造成的损失确定。

2.若甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼方式解决。具体仲裁或诉讼机构由双方协商确定。在仲裁或诉讼过程中，双方应遵守法律法规和相关规定，积极配合仲裁或诉讼程序，确保争议得到公正、合理的解决。同时，双方应尊重仲裁或诉讼结果，按照裁决或判决履行相应的义务。如一方不履行裁决或判决，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________超市

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方超市从事_________工作，具体工作内容和要求由甲方根据需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方超市，甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的作息时间，但必须保证乙方每周至少休息一天。

3.乙方按照国家规定享受法定节假日和婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为_________元。

2.甲方根据经营状况和乙方的岗位调整，可适当调整乙方的工资，具体以甲方发布的岗位工资通知为准。

3.乙方加班需经甲方批准，加班费按国家规定执行。

4.乙方因工作表现优异或工作成绩显著，甲方可给予物质奖励和精神奖励。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤