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某县长在县委常委班子年度民主生活会个人对照检查材料

尊敬的各位常委、同志们：

按照县委常委会年度民主生活会的要求，我深入学习了党的二十大精神和党章党规，紧密结合个人思想和工作实际，广泛征求了各方面的意见，与班子成员和基层干部群众进行了深入谈心谈话，深刻查摆了在思想、政治、组织、作风、纪律等方面存在的问题，认真剖析了产生问题的根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、个人存在的突出问题

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻军委主席负责制方面

一是理论学习不够深入系统。虽然能够按照上级要求，坚持学习党的创新理论，但学习的系统性、深入性不够，往往是上级要求学什么就学什么，缺乏自觉性和主动性。特别是在学习党的二十大精神时，虽然进行了原原本本的学习，但对其中的新思想、新观点、新论断理解不够深刻，还没有真正把学习成果转化为指导实践、推动工作的强大动力。

二是政治敏锐性不够强。在日常工作中，虽然能够时刻保持政治上的清醒和坚定，但对一些政治敏感性问题缺乏应有的警惕性和鉴别力，有时对一些错误言论不能旗帜鲜明地予以抵制和批驳，存在“事不关己，高高挂起”的错误思想。

三是贯彻落实上级决策部署不够坚决有力。在贯彻落实上级决策部署时，有时存在等待观望、消极应付的现象，没有真正做到令行禁止、雷厉风行。特别是在推进一些重大改革任务时，有时瞻前顾后、患得患失，缺乏攻坚克难的勇气和决心。

（二）在带头坚持和加强党的全面领导，严格执行民主集中制和请示报告制度，落实新时代党的组织路线方面

一是民主集中制执行不够到位。在班子内部，虽然能够坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，但在实际工作中，有时对班子成员的意见和建议听取不够充分，存在“一言堂”的现象。特别是在一些重大事项的决策上，有时没有充分发扬民主，征求各方面的意见和建议。

二是请示报告制度执行不够严格。在日常工作中，有时存在“先斩后奏”或“边斩边奏”的现象，没有严格按照请示报告制度的要求，及时向上级请示报告工作进展情况和遇到的问题。特别是在一些紧急事项的处理上，有时为了抢时间、赶进度，没有及时向领导请示汇报。

三是新时代党的组织路线落实不够有力。在干部队伍建设上，虽然能够坚持正确的用人导向，但选人用人视野不够开阔，缺乏前瞻性和系统性。特别是在年轻干部的培养上，存在“重使用、轻培养”的现象，没有真正形成梯次配备、合理使用的良好局面。

（三）在带头学习贯彻党章党规党纪，落实中央八项规定精神及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面

一是党章党规党纪学习不够深入。虽然能够坚持学习党章党规党纪，但学习的深度和广度不够，对党的纪律规矩和各项制度规定了解不够全面、掌握不够准确。特别是在执行党的纪律规矩上，有时存在“打擦边球”的思想和行为。

二是中央八项规定精神落实不够彻底。在公务接待、公务用车等方面，虽然能够严格按照中央八项规定精神的要求执行，但有时在细节上还存在把关不严的现象。特别是在一些公务活动中，有时存在超标准接待或浪费现象。

三是形式主义、官僚主义问题仍然存在。在工作中，有时存在重形式轻实效、重过程轻结果的现象，没有真正做到从实际出发、求真务实。特别是在一些重点工作的推进上，有时存在“以会议落实会议、以文件落实文件”的现象，没有真正把各项工作落到实处。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定，积极解决人民群众急难愁盼问题方面

一是群众观念有所淡化。在日常工作中，虽然能够坚持深入基层、深入群众调查研究，但调研的广度和深度不够，对群众的所思所想所盼了解不够全面、掌握不够准确。特别是在处理一些群众信访问题时，有时存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象。

二是改革发展稳定工作推进不够有力。在推动经济社会发展上，虽然能够坚持稳中求进的工作总基调，但有时在推进一些重大改革任务时缺乏攻坚克难的勇气和决心。特别是在处理一些复杂问题时，有时存在畏难情绪和等待观望的思想。

三是积极解决人民群众急难愁盼问题不够及时有效。在解决人民群众关心的教育、医疗、住房、就业等民生问题上，虽然能够坚持问题导向和结果导向相统一的原则，但有时在解决一些具体问题时存在反应不够迅速、措施不够有力的现象。

（五）在带头落实全面从严治党政治责任，保持反对和惩治腐败的强大力量常在，涵养良好党内政治文化方面

一是全面从严治党主体责任落实不够到位。作为县政府主要领导，虽然能够坚持把全面从严治党作为重大政治任务来抓，但在具体工作中有时存在重部署轻落实、重形式轻实效的现象。特别是在对班子成员和下属单位的监督管理上，有时存在失之于宽、失之于软的现象。

二是反对和惩治腐败的力度不够大。在推进党风廉政建设和反腐败斗争上，虽然能够坚持有贪必肃、有腐必反的原则，但在一些具体案