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学而不知道,与不学同;知而不能行,与不知同。——黄睎
行政内勤岗位的工作职责
1、掌握、熟悉公司的产品性能,特色,报价,公司介绍等,搜寻
和了解同行的价格资料,以及产品特色、质量、性能比,为总经理决
策提供参考。
2、负责落实公司定单的下单任务,根据总经理的指示,严格把关
好定单的数量,规格,质量要求,交货期限等。如果其中出现什么任
何问题,及时地向总经理汇报,以便尽早解决。
3、登记备案每次下单的客户,以及客户的订单数量,金额,交货
期、信用度,质量情况,并汇报给总经理,以便领导为今后下单提供
参考。
4、负责公司的新员工招聘及相关事物处理,协助业务经理对新业
务员的培训,使其尽快进入工作状态。
5、负责监督公司员工考勤,做好员工的迟到,早退,请假,旷工
等记录,月末为公司财务提供员工出勤统计表,并上报总经理审核批
准签字,然后交给会计备案,作为发放工资及奖金的依据。
6、负责把关公司的简介,图片,资料、公司人员的名片管理和申
领登记工作,以及编号领用的合同,但必须有业务经理审核并签字,
转财务处存档,杜绝流失公司资源,泄露公司机密。
7、负责安排客户参观公司的联系和协助业务人员对客户的接待,
严格遵守公司制度,维护公司形象和公司产品。负责电话接听,做好
记录工作,并及时地转交给相关人员,如果有事外出,授权相关人员
接听记录。
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学而不知道,与不学同;知而不能行,与不知同。——黄睎
8、负责公司的人事档案管理,负责离职人员的资料和办公用品的
收回。
行政内勤岗位的工作职责(2)
通常包括以下几个方面:
1.文件处理:接收、整理和分发公司内部文件,如传真、邮件、
报告等,确保文件的安全、完整和及时送达。
2.办公室管理:负责办公设备和用品的采购、维护和管理,确保
办公环境的正常运转和高效工作。
3.会议组织:负责组织、安排会议,包括会议室预定、会议材料
准备、会议记录等,确保会议的顺利进行。
4.行政支持:为公司员工提供行政支持,包括行程安排、机票、
酒店预订、签证办理等,协助解决员工日常工作中的问题和困难。
5.文件归档:负责对公司文件进行归档和管理,保证文件的安全
性和易查性。
6.办理各项证照:负责办理公司及员工的各项证照,如营业执
照、组织机构代码证、员工社保卡等。
7.数据统计和报表:负责收集、整理和归档相关数据,根据需要
生成各类报表,提供给相关部门或上级领导参考。
行政内勤岗位的工作职责(3)
包括但不限于以下方面:
1.文件管理和归档:负责收发文件、文档整理、分类、归档等工
作,确保文件的完整性和及时性。
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学而不知道,与不学同;知而不能行,与不知同。——黄睎
2.信息管理和查询:负责组织、管理和维护部门内部和外部的信
息,包括文件资料、数据库、电子邮件等,并能够快速查询和提供必
要的信息。
3.会议和行程安排:协助上级安排和组织会议,包括会议室预
订、会议资料准备、会议纪要整理等工作。也需要负责上级的日程安
排和
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