网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

职业技能鉴定操作技能考核规程.pdfVIP

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

士不可以不弘毅,任重而道远。仁以为己任,不亦重乎?死而后已,不亦远乎?——《论语》

职业技能鉴定操作技能考核规程

一、鉴定前的准备阶段

(一)主考提前1小时,召集考评人员、工作人员召开考前

会。

1、检查考评人员、工作人员劳保用品的穿戴和胸卡的佩带。

2、主考宣读《考评人员职责》。

3、主考宣布当日鉴定项目评分标准及有关注意事项。

(二)副主考在开考前30分钟,召集应试人员开考前会。

1、监考检录应试人员。

2、副主考宣读《实际操作考核规则》。

3、安全员进行考前安全教育。

4、副主考主持应试人员抽号,决定人员分组和入场应试的

先后顺序。

(1)监考按花名册顺序点名。

(2)副主考监督应试人员抽号。

(3)监考在花名册上记录应试人员所抽号码,最后填在考

核记录评分表上。

士不可以不弘毅,任重而道远。仁以为己任,不亦重乎?死而后已,不亦远乎?——《论语》

(三)考评人员提前15分钟进入考核工位,熟悉所负责的

鉴定项目,根据鉴定项目进入对应工位做考前准备。

1、领取鉴定项目所需技术标准。

2、领取和检查鉴定所需的总成件、零部件、消耗材料等。

3、领取并检查本项考核所需的工具、量具等。

4、检查鉴定中所需的辅助设施。

5、各项检查准备工作完毕,即向主考报告。

二、鉴定阶段

(一)组织应试人员进入考场。

1、监考到副主考处领取应试人员鉴定评分表。

2、监考到指定的应试人员休息地点叫号、点名,5分钟后仍

未到达者,按应试人员自动弃权处理,并作好记录。

3、监考对应试人员身份证、准考证和考试通知单进行验证,

杜绝替考。

4、安全员对应试人员劳保用品穿戴进行检查,不符合要求

的应向应试人员说明,并要求立即改正。否则,禁止进入考

场,并做弃权处理。

士不可以不弘毅,任重而道远。仁以为己任,不亦重乎?死而后已,不亦远乎?——《论语》

5、经过上述验证、检查符合要求后,随即组织应试人员进

入指定工位。

(二)应试人员在操作工位做5-10分钟的准备工作

1、考评人员向应试人员宣布鉴定项目,并简单介绍鉴定项

目名称、内容及要求。

2、应试人员检查设备、工具、材料等的准备情况,发现问

题及时向考评人员报告。

(三)鉴定正式开始

1、考评小组长宣布鉴定正式开始。

2、考评人员观察应试人员的操作方法和操作步骤,对照评

分标准,独立打分,互不商量。

3、考评人员在应试人员实际操作期间,应避免交谈行为,

以免影响应试人员的正常操作。

4、应试人员在实际操作过程中,如提出更换设备、工具或

材料要求,只要实际需要应允许,由考评人员通知工作人员

代领。

士不可以不弘毅,任重而道远。仁以为己任,不亦重乎?死而后已,不亦远乎?——《论语》

5、应试人员在实际操作过程中,如有违章现象,考评人员

应制止,并做扣分处理,当违章趋于危害人身或设备的安全

时,考评人员应立即终止其操作,该项目作零分处理。

6、实际操作中发生事故,若没有人员受伤,考评人员应将

应试人员带离现场到指定地点,并通知主考和应试人员所在

单位领队,一起调查处理,若有人员受伤,应立即将受伤人

员送往医院治疗,然后调查处理。

7、实际操作中因组织工作、设备故障或停电、停水等原因,

导致应试人员操作暂停时,应停止计时。

8、规定鉴定时间结束前

文档评论(0)

精品文档 + 关注
实名认证
文档贡献者

从事一线教育多年 具有丰富的教学经验

1亿VIP精品文档

相关文档