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XXXX学院《教育实习》课程考核内容及成绩评定管理办法(试行)
为加强毕业实习工作管理,规范毕业生实习的行为规范,科学合理地测评实习生的工作业绩和实习表现,特制定XXXX学院实习成绩评定标准及办法。
一、实习考核主要内容
1、实习岗前培训试讲(40分)
岗前培训是实习生踏入实习岗位前的重要环节,实习生应能够积极按时参加学院安排的培训讲座,积极配合指导教师完成培训任务。备课认真,教案完整,教态自然,讲课能够突出重点、难点,内容科学系统。教学方法启发性强,引导得当,能够调动学生的积极性,语言简洁流畅,有良好的教学效果。
2、实习学校实习评价(40分)
根据学生在实习期间的综合表现,由学生所在实
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