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2024年医院纪检监察室年度工作总结

一、工作概述

2024年，我院纪检监察室紧紧围绕全面从严治党要求，深入贯彻落实党的二十大精神，紧密结合医院工作实际，充分发挥纪检监察职能，强化监督执纪问责，为医院持续健康发展提供了坚强保障。

二、主要工作内容

1.深入推进党风廉政建设

（1）加强组织领导，明确责任分工。院党委高度重视纪检监察工作，将其纳入到医院整体工作中，与业务工作同研究、同部署、同落实。

（2）开展廉洁自律教育。组织党员干部参加党风廉政建设专题培训，定期开展廉洁自律教育，提高党员干部廉洁自律意识。

（3）强化廉洁风险防控。加强对重点领域、关键环节的监督，开展廉洁风险点排查，制定防控措施，防止权力滥用。

2.加强监督执纪问责

（1）加大案件查办力度。对违纪违法行为零容忍，严肃查处违纪违法案件，形成强烈震慑。

（2）深化运用监督执纪“四种形态”。充分运用谈话函询、提醒谈话、诫勉谈话等方式，抓早抓小，防微杜渐。

（3）强化问责机制。对履行职责不力的党组织和领导干部，严肃追究责任，推动管党治党责任落到实处。

3.加强作风建设

（1）持续深化整治“四风”。密切关注“四风”问题新表现新动向，坚决防止反弹回潮。

（2）开展作风建设专项检查。加强对窗口单位、重点岗位的监督检查，提升服务质量，提高患者满意度。

（3）强化医德医风建设。加强医务人员职业道德教育，严肃查处违规违纪行为，树立行业清风。

4.加强自身建设

（1）提升纪检监察干部业务能力。组织参加各类培训，提高纪检监察干部的业务水平和综合素质。

（2）加强纪检监察队伍建设。优化人员配置，完善激励机制，激发纪检监察干部的工作积极性。

三、工作成效

1.党风廉政建设取得新成效。党员干部廉洁自律意识明显增强，廉洁风险防控体系不断完善，医院政治生态持续向好。

2.监督执纪问责取得新突破。违纪违法案件查处力度加大，监督执纪“四种形态”运用更加成熟，问责机制日益完善。

3.作风建设取得新进展。医德医风建设得到加强，患者满意度不断提升，医院形象和声誉得到巩固。

4.纪检监察队伍建设取得新提升。纪检监察干部业务能力不断提高，队伍结构更加优化，整体素质明显提升。

四、存在问题

1.纪检监察工作与业务工作融合度有待提高，部分纪检监察干部对业务知识掌握不足。

2.监督执纪问责力度仍需加大，对一些重点领域和关键环节的监督还需加强。

3.作风建设还需持续深化，部分党员干部作风问题仍然突出。

五、2025年工作计划

1.深入推进党风廉政建设，强化廉洁风险防控。

2.加大监督执纪问责力度，提升监督实效。

3.持续深化作风建设，树立行业清风。

4.加强纪检监察队伍建设，提升业务能力和综合素质。

5.加强与业务部门的沟通协作，形成工作合力，共同推动医院高质量发展。