- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。——《韩非子》
2023年专业人才培养方案汇编五篇
专业人才培养方案篇1
职业教育逐渐摆脱了学科体系的制约,回归其职业教育的本质。职业教育在
于培养高素质的技能人才,因此,如何将职业教育和企业的用人需求联系起来就
成为了人才培养方案的关键。物流管理职业技能大赛可以承担这样一个连通的作
用:一方面,大赛项目设计都________于企业的实际工作岗位,体现了对岗位工
作技能的要求;另一方面,人才培养方案可以将项目上的内容融入其中,并贯穿
到日常的教学过程中,从而真正实现学校和企业的无缝对接。
职业教育逐渐走出了传统高等教育的学科教育体系,取而代之的是更加重视
培养学生职业技能、就业能力和创业能力。国家对于职业教育的规划是要以提高
质量为重点,并提出通过开展职业技能竞赛来提高教学质量。职业技能大赛,既
是检验职业教育质量和办学水平的手段,又是加强校企合作和深化人才培养模式
的重要途径。
1物流职业技能大赛和人才培养方案结合的必要性
人才培养模式是专业建设的核心体现,包括专业、课程建设,实训条件和实
训内容的建设和制定,教师团队的结构和建设以及课程日常的教学工作等内容,
而这些内容都是可以通过职业技能大赛来实现的,可见职业技能大赛对于人才培
养模式的建设有着至关重要的作用,从而使得职业技能大赛和人才培养模式的结
合成为必要。
1.1将专业建设和课程建设与技能大赛相结合,优化人才培养方案
技能大赛的项目设定是在充分调查市场的基础上,将当前先进的物流硬件设
备与运输、仓储和配送等前沿理论进行深度融合。大赛项目的设置,一方面,可
以满足企业的实际需求;另一方面,也与职业技能标准相契合。这样,通过对大
不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。——《韩非子》
赛项目的理解和实施,可以更好地对专业人才培养方向和标准进行准确定位,同
时可以针对市场的实际需求调整课程设置、课程内容和实训项目,从而达到优化
专业人才培养方案的目的。
1.2将物流职业技能大赛与教师团队建设相结合,强化人才培养方案
物流职业技能大赛参与主体是学生,但是真正的实力较量是教师团队的较
量,因此教师的知识水平和实践能力是职业教育质量的核心。多年来各高职院校
一直重视“双师型”教师团队的建设,主要通过以下三种措施来实现。一是“传
帮带”制度,对于新进教师安排有经验的老教师进行专业知识和专业技能的指导;
二是安排教师到企业进行顶岗锻炼,参与企业的运营的相关过程,提升实际工作
的能力;三是引进行业或企业的人担任兼职教师,指导大赛和实验实训。通过教
师团队的建设,使得人才培养方案的实施更有保障,从而达到强化人才培养方案
的效果。
2物流职业技能大赛对人才培养方案实施的作用
2.1以赛促学
高职院校的学生________是高考中分数比较低的一部分学生,这部分学生的
特点是不爱传统的学习,但是动手和实践能力比较强。如果还是采用学科教育体
系,无疑就将这部分学生的缺点放大了。而通过技能竞赛,一方面提高了教师的
业务水平,改进了教学方法;另一方面也能提高学生的信心,并最终提升学生的
学习兴趣。学生通过完成项目,成就感使得学生信心逐步提高,因此,技能竞赛
可以促进学生学习兴趣和培养团队合作精神。
2.2以赛促教
将职业技能大赛的项目按照科目分类之后融入课程标准中,“课赛相融”需
要对原有的物流专业人才培养模式进行改革,打破以理论课和课堂教学为主的培
养模式,取而代之的是突出技能教学和
您可能关注的文档
- 2023年中级银行从业资格之中级银行业法律法规与综合能力高分通关题库A4可打印版.pdf
- 2023年中级注册安全工程师之安全生产法及相关法律知识精选试题及答案一.pdf
- 2023年中国联通薪酬制度_联通公司薪酬方案.pdf
- 2023年一级造价师之建设工程技术与计量(水利)真题精选附答案.pdf
- 2023年一级建造师之一建公路工程实务能力检测试卷A卷附答案.pdf
- 2023年3月大学英语四级考试真题一听力.pdf
- DB53_T 1318.3-2024 旱地优质稻种植技术规范 第3部分:草害防控.docx
- DB53_T 1318.1-2024 旱地优质稻种植技术规范 第1部分:品种.docx
- DB5110_T 73-2024 皇菊栽培技术规程.docx
- DB5110_T 77-2024 内江猪仔猪饲养管理技术规范.docx
文档评论(0)