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酒店管理公司酒店管理合同

合同编号：__________

甲方（委托方）：

公司名称：__________

地址：__________

联系人：__________

联系方式：__________

电子邮箱：__________

乙方（受托方）：

公司名称：__________

地址：__________

联系人：__________

联系方式：__________

电子邮箱：__________

第一章总则

1.1定义

1.1.1“本合同”是指本酒店管理公司酒店管理合同。

1.1.2“甲方”是指委托乙方进行酒店管理的公司。

1.1.3“乙方”是指受甲方委托进行酒店管理的公司。

1.2合同目的

1.2.1本合同旨在明确甲方委托乙方进行酒店管理的相关事宜，包括但不限于酒店的管理、运营、财务、人事等方面的合作内容。

1.3合同期限

1.3.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

第二章酒店管理

2.1管理范围

2.1.1乙方负责对甲方委托管理的酒店进行全面的经营管理，包括但不限于以下事项：

a)酒店客房、餐饮、康乐、会议等业务的管理；

b)酒店市场营销、品牌推广、客户关系管理；

c)酒店财务、人事、采购、安全等方面的管理。

2.2管理责任

2.2.1乙方应保证酒店的正常运营，维护酒店的声誉和形象，并按照甲方的要求提供优质的服务。

2.2.2乙方应按照甲方的要求，制定酒店的管理制度、操作规程和服务标准，并保证员工遵守执行。

2.2.3乙方应定期向甲方报告酒店的经营状况，包括财务报表、客户满意度调查报告等。

第三章财务管理

3.1财务报告

3.1.1乙方应按月向甲方提供酒店的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。

3.1.2乙方应保证财务报表的真实性、准确性和完整性，并按照甲方的要求提供相关财务资料。

3.2收益分配

3.2.1乙方按照本合同约定的比例，从酒店的经营收入中提取管理费。

3.2.2甲方应按照约定的时间和方式支付乙方管理费。

第四章人事管理

4.1员工招聘

4.1.1乙方负责酒店员工的招聘、培训、考核和奖惩。

4.1.2乙方应保证酒店员工的数量和质量，满足酒店运营的需要。

4.2员工福利

4.2.1乙方应按照国家和当地法律法规的规定，为酒店员工提供相应的福利待遇。

4.2.2乙方应保证酒店员工的合法权益，维护员工队伍的稳定。

第五章违约责任

5.1违约情形

5.1.1任何一方违反本合同的约定，均视为违约。

5.1.2违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

5.2违约金

5.2.1若乙方未能按照约定完成酒店的管理任务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为本合同管理费的____%。

5.2.2若甲方未能按照约定支付乙方管理费，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为本合同管理费的____%。

5.3争议解决

5.3.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.3.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第六章财务审计与监督

6.1审计要求

6.1.1甲方有权对乙方的财务报表进行审计，以保证财务报告的真实性和合规性。

6.1.2审计工作应由甲方指定的具有资质的审计机构进行，乙方应提供必要的财务资料和文件。

6.2审计费用

6.2.1审计费用由甲方承担，除非审计结果显示乙方有重大财务违规行为，则审计费用应由乙方承担。

6.3监督管理

6.3.1甲方有权对乙方的经营状况进行定期或不定期的监督和检查，以保证乙方按照本合同规定履行管理职责。

第七章市场营销与品牌管理

7.1市场营销

7.1.1乙方应根据市场情况制定合理的市场营销策略，以提高酒店的知名度和市场份额。

7.1.2乙方应定期开展市场调研，分析市场趋势，及时调整营销策略。

7.2品牌管理

7.2.1乙方应维护和提升酒店的品牌的形象，保证品牌价值不受损害。

7.2.2乙方不得未经甲方同意，使用或授权他人使用酒店品牌从事与本合同无关的活动。

第八章资产管理与维护

8.1资产管理

8.1.1乙方应合理使用酒店资产，保证资产的保值增值。

8.1.2乙方应建立完善的资产管理制度，定期对酒店资产进行盘点和评估。

8.2维护保养

8.2.1乙方应负责酒店设施的日常维护保养，保证设施设备的正常运行。

8.2.2乙方应定期对酒店设施进行安全检查，及时消除安全隐患。

第九章保险与风险管理

9.1保险责任

9.1.1乙方应按照甲方的保险要求，为酒店及员工投保相应的保险。

9.1.2乙方应保证保险的有效性，及时续保，并在保险发生后协助甲方进行理赔。

9.