网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024版人力服务合作协议书范本.docx

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

2024版人力服务合作协议书范本

甲方(服务提供方):_______________________

乙方(服务接受方):_____________________

第一章总则

第一条合作目的

本协议旨在明确甲乙双方在人力服务合作中的权利和义务,以促进双方的合作顺利进行。

第二条合作范围

本协议适用于甲方为乙方提供人力资源服务的合作事项。

第二章合作内容

第三条服务内容

甲方同意根据本协议的约定,为乙方提供以下人力资源服务:_______。

第四条服务期限

服务期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

第三章合作条件

第五条服务费用

甲方为乙方提供的服务费用总计为_______元。

第六条支付方式

乙方应按照以下方式向甲方支付服务费用:_______。

第四章权利与义务

第七条甲方权利与义务

甲方有权按照约定收取服务费用。

甲方应按照约定提供符合要求的人力资源服务。

第八条乙方权利与义务

乙方有权要求甲方提供符合约定的服务。

乙方应按照约定及时支付服务费用。

第五章保密条款

第九条保密义务

甲乙双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密负有保密责任。

第六章违约责任

第十条违约责任

如一方违反本协议约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

第七章协议的变更与解除

第十一条协议变更

双方协商一致,可以变更本协议内容。

第十二条协议解除

双方可依法解除本协议,具体情形包括但不限于:

a)一方严重违约;

b)一方破产或解散;

c)不可抗力导致协议无法继续履行。

第八章争议解决

第十三条争议解决

双方因履行本协议发生争议,应先通过协商解决;协商不成的,可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第九章其他

第十四条协议生效

本协议自双方签字盖章之日起生效。

第十五条协议份数

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):________________

法定代表人或委托代理人签字:________________

日期:____年____月____日

乙方(盖章):________________

法定代表人或委托代理人签字:________________

日期:____年____月____日

(正文结束)

第十章附件

第十六条附件

本协议的附件是协议不可分割的一部分,包括但不限于以下文件:

甲方的营业执照复印件;

乙方的营业执照复印件;

服务项目详细说明;

服务费用明细表;

双方认为有必要作为附件的其他文件。

第十一章违约行为及认定

第十七条违约行为

甲方未按协议提供服务或提供的服务不符合约定标准;

乙方未按约定支付服务费用或延迟支付服务费用;

任何一方违反保密义务。

第十八条违约责任的认定

违约责任的认定应基于事实,依据相关法律法规和本协议的约定进行。

第十二章法律名词及解释

第十九条法律名词

本协议中使用的法律名词,按照国家相关法律法规的规定进行解释。

第二十条名词解释

人力服务:指甲方为乙方提供的人力资源管理、招聘、培训等服务;

服务费用:指甲方提供服务所收取的费用;

保密义务:指双方对合作过程中知悉的商业秘密和技术秘密负有的保密责任。

第十三章执行中遇到的问题及解决办法

第二十一条问题解决

遇到协议执行中的问题,双方应首先通过协商解决;

如协商不成,可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第二十二条特殊问题的处理

因不可抗力导致协议无法履行时,受影响一方应及时通知对方,并提供相应证明;

双方应根据实际情况协商解决或依法申请解除协议。

第十四章所有应用场景

第二十三条应用场景

本协议适用于以下场景:

甲方为乙方提供人力资源管理服务;

甲方为乙方提供招聘服务;

甲方为乙方提供员工培训服务;

甲方为乙方提供其他人力资源相关服务。

附件一:服务项目详细说明

服务项目名称:_______。

服务内容:

a)主要服务内容:_______;

b)附加服务内容:_______。

服务标准:_______。

附件二:服务费用明细表

服务费用项目:_______。

费用金额:_______。

支付时间:_______。

违约行为及认定细则

甲方违约行为认定:

a)延迟提供服务,应按日支付违约金;

b)提供服务不符合约定标准,应赔偿乙方因此遭受的损失。

乙方违约行为认定:

a)延迟支付服务费用,应按日支付违约金;

b)提供虚假信息,应赔偿甲方因此遭受的损失。

法律名词解释

人力服务:指为满足企业人力资源需求而提供的一系列服务;

服务费用:指乙方为获得甲方提供的服务而支付的费用;

保密义务:指双方在合作过程中对知悉的商业秘密负有的保密责任。

执行中遇到的问

文档评论(0)

166****1269 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档