公司临时聘用合同6篇.docx

公司临时聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

乙方（受聘方）：[受聘员工姓名]

联系方式：[受聘员工联系电话]

紧急联系人：[紧急联系人姓名及联系方式]

鉴于甲方业务需求，现临时聘用乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.聘用岗位：[具体岗位名称]

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，按时按质完成指派的工作任务。具体任务包括但不限于[具体工作职责和事项]。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。期满后，双方可根据实际情况决定是否续签。

三、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：在甲方指定的地点工作。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方薪资为人民币____元/月。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方薪资。

3.薪资调整：根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的薪资。

4.福利：乙方享有甲方规定的员工福利。

五、保险与劳动保护

1.保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.劳动保护：甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密。

2.乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。竞业限制期限为____年。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、合同的变更、解除与终止

1.合同变更：双方可协商一致变更本合同内容。

2.合同解除：双方可提前书面通知解除本合同。

3.合同终止：本合同到期，双方未续签的，本合同自动终止。

九、争议解决方式

如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

[其他需要约定的具体事项]

十一、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：___________________日期：____年__月__日附件：身份证复印件等证明文件。

篇2

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方权利义务关系，达成以下临时聘用合同协议：

一、合同期限

本合同期限为自____年__月__日起至____年__月__日止，期满本合同即终止。如因工作需要继续聘用，双方协商续订合同。

二、工作内容与地点

1.甲方根据公司业务需求，聘用乙方在________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方规定的任务。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定，采取不定时工作制。

2.乙方享受国家法定节日休假。因工作需要未能休假的，甲方按照国家规定支付加班工资。

四、薪资与福利

1.乙方薪资由基本工资和绩效构成，具体标准按照甲方公司规定执行。

2.甲方根据公司政策，为乙方提供必要的劳动保护用品及福利待遇。

五、保密义务

乙方在工作期间及离职后，均应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。具体违约责任按照甲方公司相关规定执行。

2.若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方工作纪律或规章制度的；

（3）因乙方过失给甲方带来重大损失的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按合同约定支付薪资的；

（2）甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方工作的。