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聘用合同书样书8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同为_____年期限劳动合同，合同期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共计_____年。

第二条：试用期。试用期为_____个月，试用期满，甲方同意继续聘用乙方的，双方继续签订正式劳动合同。试用期满，甲方不同意录用乙方的，试用期内双方的劳动关系自动解除。试用期工资为：_________元。

二、工作内容和工作地点

第三条：乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事_________岗位的工作。在合同期间内，甲方可以变更乙方的工作地点，乙方应当服从甲方的安排。

第四条：乙方的工作内容、职责和要求等，由甲方根据工作需要和乙方的实际能力、工作态度、工作表现等安排和分配。乙方应当服从甲方的安排，并按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假

第五条：乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，甲方可以安排乙方加班或延时工作，但应当支付相应的劳动报酬或安排调休。乙方在合同期间内应当遵守甲方的考勤制度和劳动纪律，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。

第六条：乙方在合同期间内享受相应的休息休假权利，甲方应当保证乙方每周至少休息一天，法定节假日和婚假、产假等假期按照国家和地方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

第七条：乙方的劳动报酬根据甲方的经济效益和乙方的实际工作量、工作表现等确定，甲方可以调整乙方的劳动报酬，但应当支付相应的劳动报酬或安排调休。乙方的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

第八条：甲方应当为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等，具体福利待遇根据甲方的规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条：甲方应当为乙方提供符合国家和地方规定的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的劳动安全。甲方应当建立健全的职业危害防护制度，并采取有效的防护措施，确保乙方的身体健康。

第十条：乙方在劳动过程中应当遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，不得违章作业。乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。

六、违约责任及其他约定

第十一条：甲乙双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。

第十二条：本合同未尽事宜，甲乙双方可以协商补充。协商一致的，可以签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十三条：本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：___________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的原则下，就甲方向乙方提供聘用职位及相关事项达成如下协议：

一、合同目的及聘用职位

甲方同意聘用乙方担任__________职位，乙方同意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求完成工作任务。

二、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及职业道德规范，保守甲方的商业秘密。

3.乙方应服从甲方的管理，接受甲方的考核，并根据考核结果进行奖惩。

三、工作时间及地点

1.乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。

2.乙方的工作地点为_________________________。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间和地点。

四、薪酬待遇及福利

1.甲方按照乙方的职位及工作表现支付薪酬。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及婚假、产假等休假制度。

4.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、合同期限及试用期

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月，自____年____月__