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劳务派遣协议示范文本
甲方(劳务派遣单位):
单位名称:
法定代表人:
地址:
联系电话:
乙方(用工单位):
单位名称:
法定代表人:
地址:
联系电话:
鉴于甲方具有劳务派遣资质,乙方有接受劳务派遣人员的需求,经双方友好协商,达成以下协议:
一、派遣岗位、人数及期限
1.乙方同意接受甲方派遣的[具体岗位]人员[具体人数]名。
2.派遣期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
二、工作内容及工作地点
1.派遣人员在乙方的工作内容为[详细工作内容]。
2.工作地点为[具体地点]。
三、工作时间和休息休假
1.派遣人员的工作时间按照乙方的相关规定执行,一般为[具体工作时间安排]。
2.派遣人员享有法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等休息休假权利,具体按照国家和地方相关法律法规及乙方的规定执行。
3.乙方应合理安排派遣人员的工作和休息时间,确保派遣人员的身体健康和工作效率。
四、派遣费用
1.乙方应按照每人每月[具体金额]元的标准向甲方支付派遣费用。
2.派遣费用包括但不限于派遣人员的工资、社会保险费、管理费等。
五、工伤赔偿
1.派遣人员在乙方工作期间发生工伤事故的,乙方应及时采取救治措施,并通知甲方。
2.甲方应按照国家和地方相关法律法规为派遣人员申报工伤认定和工伤保险待遇。
3.对于应由乙方承担的赔偿责任,乙方应按照法律规定和本协议约定承担。
六、保险
1.甲方应为派遣人员依法缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方可根据工作需要为派遣人员购买商业保险,相关费用由乙方承担。
七、劳动报酬及福利待遇
1.派遣人员的劳动报酬由乙方按照[具体标准或计算方式]支付给甲方,甲方应按时足额发放给派遣人员。
2.乙方应为派遣人员提供[具体福利待遇]。
八、甲方的权利与义务
1.甲方负责与派遣人员签订劳动合同,建立劳动关系。
2.甲方负责派遣人员的招聘、培训、日常管理等工作。
3.甲方应按照乙方的要求及时派遣符合条件的人员。
4.甲方应依法处理与派遣人员的劳动纠纷。
九、乙方的权利与义务
1.乙方有权根据工作需要安排派遣人员的工作任务。
2.乙方负责派遣人员的工作安排、工作考核等工作。
3.乙方应按照本协议约定支付劳动报酬和提供福利待遇。
4.乙方应保障派遣人员享有与乙方正式员工同等的工作条件和劳动保护。
十、协议的变更、解除和终止
1.经双方协商一致,可以变更本协议的相关内容。
2.符合法律规定的情形时,一方有权解除本协议。
3.派遣期限届满,本协议自动终止。
十一、违约责任
双方应严格履行本协议约定,如一方违反协议约定,应承担相应的违约责任。违约责任
1.若甲方未按照本协议约定及时派遣符合条件的人员,每逾期一天,应按照派遣费用的[X]%向乙方支付违约金。
2.若甲方未依法为派遣人员缴纳社会保险或未按时足额发放劳动报酬,甲方应承担因此给派遣人员造成的损失,并向乙方支付相当于派遣费用[X]%的违约金。
3.若乙方未按照本协议约定向甲方支付派遣费用,每逾期一天,应按照未支付金额的[X]%向甲方支付违约金。
4.若乙方未按照本协议约定保障派遣人员的工作条件、劳动保护或未提供约定的福利待遇,应按照实际损失向派遣人员进行赔偿,并向甲方支付相当于派遣费用[X]%的违约金。
5.若乙方安排派遣人员从事超出约定工作范围或存在安全风险的工作,导致派遣人员发生人身伤害或其他损失,乙方应承担全部赔偿责任,并向甲方支付相当于派遣费用[X]%的违约金。
6.任何一方违反本协议其他约定给对方造成损失的,均应承担赔偿责任。
十二、争议解决
本协议履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十三、其他
本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________________
法定代表人(签字):________________
签订日期:______年______月______日
乙方(盖章):__________________
法定代表人(签字):________________
签订日期:______年______月______日
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