酒店 劳务合同6篇.docx

酒店劳务合同6篇

篇1

甲方（酒店）：__________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系方式：______________________

乙方（劳务人员）：_______________

地址：_________________________

联系方式：______________________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事酒店服务工作，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

一、协议期限

1.劳务期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.协议续签：协议期满，双方协商一致可续签劳务协议。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事酒店服务工作，包括但不限于前台接待、客房服务、餐饮服务等。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所。

三、工作时间及休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据业务需求及国家法律法规规定制定。

2.休息休假：甲方保证乙方享有法定节假日及带薪年假等休息休假权利。

四、劳务报酬

1.乙方按照本协议约定提供劳务后，甲方按月支付劳务报酬。

2.甲方按照酒店行业标准和相关规定，结合乙方的工作表现、业绩及岗位性质等因素，确定乙方的劳务报酬。

3.甲方支付劳务报酬的时间为每月的______日，支付方式为______。

五、保险及福利待遇

1.甲方负责为乙方购买意外伤害保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.甲方根据经营情况，为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方在提供劳务期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

2.乙方在协议期内及协议终止后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本协议的各项约定，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在协议期内擅自离职，甲方有权要求乙方承担违约责任。

八、协议解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.一方有违反本协议约定的行为，另一方有权解除本协议。

3.协议期满或双方协商一致终止协议的，本协议自动终止。

九、其他约定事项

篇2

甲方（酒店方）：______________________

地址：____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（劳务方）：______________________

地址：____________________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务服务，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的及劳务内容

1.甲方聘请乙方提供酒店劳务服务，乙方同意接受甲方的聘请。

2.乙方提供的劳务内容主要为：__________________________________。

二、合同期限及工作地点

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方的工作地点为甲方的酒店，地址为：_________________________。

三、劳务报酬及支付方式

1.乙方提供的劳务报酬为：______元/月。

2.甲方应于每月的___日通过银行转账方式支付乙方的劳务报酬。

3.如乙方提供额外服务，双方应另行商定并签署补充协议。

四、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定的内容提供劳务服务，并按照约定支付劳务报酬。

2.乙方应按照甲方的要求提供优质的服务，并遵守甲方的规章制度。

3.乙方应保护甲方的财产，如因乙方的过失导致甲方财产损失的，应当承担赔偿责任。

4.甲方应为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的合法权益。

5.双方应对商业机密和客户信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

五、违约责任及解决方式

1.若甲方未按照约定支付劳务报酬，