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学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

行政管理试题及答案

一、选择题

1.下列不属于行政管理职能的是：

A.计划编制与执行

B.组织协调与控制

C.员工薪资管理

D.决策与创新

2.行政管理的主要目标是：

A.提高组织效率

B.增加资产价值

C.扩大市场份额

D.提升员工满意度

3.下列属于行政管理工具的是：

A.SWOT分析

B.盈亏平衡点分析

C.Pareto图

D.罗盘图

学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

4.行政管理的基本原则包括：

A.公平与公正

B.置顶原则

C.员工自由裁量权

D.高度集中决策权

5.下列不属于行政管理中常见的问题是：

A.资源有限

B.决策效率低下

C.目标不明确

D.市场需求不稳定

二、判断题

1.行政管理是企业中不可或缺的重要职能。(对/错)

2.行政管理的核心任务是制定战略规划。(对/错)

3.行政管理的职能主要包括计划编制、组织协调与控制、决策、领

导与激励、人力资源管理等方面。(对/错)

4.行政管理的过程包括问题识别与定义、选择与实施、监控与评估

等步骤。(对/错)

学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

5.行政管理中的监控与评估阶段非常重要，可以帮助组织及时发现

问题并采取相应的措施进行调整。(对/错)

三、简答题

1.请简要阐述行政管理的定义及其作用。

行政管理是指通过计划、组织、决策、领导和控制等一系列活动，

以达到组织目标为导向，合理配置和利用资源，提高组织效率和竞争

力的过程。其作用主要包括：实现组织目标、提高组织效率、优化资

源配置、增强竞争力、提升员工满意度等。

2.简述行政管理中的决策过程。

行政管理中的决策过程包括以下几个步骤：

1)问题识别与定义：明确需要解决的问题，并充分理解问题的背景

和影响因素。

2)收集与分析信息：收集相关的信息和数据，并进行分析和归纳，

以便为决策提供依据。

3)制定备选方案：基于收集到的信息，制定多个备选方案，逐一评

估其可行性和风险。

4)决策选择：在备选方案中进行权衡和比较，选出最适合解决问题

的方案。

5)实施与监控：将选定的方案进行实施，并定期进行监控和评估，

以确保决策的有效性和可持续性。

学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

3.简述行政管理中的人力资源管理职能。

人力资源管理是行政管理中的重要职能之一，其主要包括以下几个

方面：

1)招聘与选拔：根据组织需求和岗位要求，进行人员的招聘和选拔

工作，确保招聘到符合要求的员工。

2)培训与开发：为员工提供培训和发展机会，提升其工作技能和职

业素质。