餐饮劳动合同协议书范本6篇.docx

餐饮劳动合同协议书范本6篇

篇1

甲方（用人单位）全称：_________

乙方（受聘人员）姓名：_________

性别：_________

民族：_________

出生日期：_________

学历：_________

职称：_________

职务：_________

身份证号码：_______

联系电话：_______

甲方地址：_______

乙方住址：_______

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限：

本协议自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，有效期为_____年。协议期满，劳动关系即行终止。如双方协商同意，可以续订协议。

二、工作内容：

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位工作。在协议期内，甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的安排。

2.乙方的工作地点为甲方的_____餐厅。在协议期内，甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作地点。乙方应服从甲方的安排。

3.乙方在甲方餐厅的岗位为服务员。在协议期内，甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的岗位。乙方应服从甲方的安排。

4.乙方的工作标准、程序、职责等，按照甲方的规定执行。在协议期内，甲方可以根据需要进行调整。乙方应服从甲方的安排。

三、劳动报酬：

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬。劳动报酬不低于当地的最低工资标准。具体劳动报酬由甲方根据乙方的工作岗位、工作表现和业绩确定。

2.甲方在支付劳动报酬时，可以扣除乙方因违反甲方规定所造成的损失。如乙方对甲方的处理有异议，可以通过协商或法律途径解决。

3.甲方可以根据市场情况和经济效益，调整乙方的劳动报酬。但调整后的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。具体调整时间和幅度由甲方根据实际情况决定。

4.甲方支付劳动报酬的日期为每月的_____日。如遇节假日或特殊情况，支付劳动报酬的时间可以相应调整。但应确保每月至少支付一次劳动报酬给乙方。

5.乙方在甲方餐厅的试用期为_____个月。试用期的工资待遇按照甲方的规定执行。试用期满后，根据工作表现和业绩，可以享受相应的工资待遇和福利待遇。具体工资待遇和福利待遇由甲方根据实际情况确定。

6.乙方在协议期内应得的劳动报酬和福利待遇均应以货币形式支付。如因特殊原因无法以货币形式支付，需得到乙方的同意后方可采取其他方式支付。但应确保乙方的合法权益不受损害。

7.乙方在协议期内应得的劳动报酬和福利待遇均应以合法的方式支付。甲方不得将乙方的劳动报酬和福利待遇用于非法活动或谋取非法利益。如发现类似情况，乙方有权向相关部门举报并追究甲方的法律责任。

8.乙方在协议期内应得的劳动报酬和福利待遇应按照国家有关法律法规的规定进行缴纳个人所得税等相关税费。甲方有权在支付劳动报酬时扣除相关税费。具体税费种类和缴纳方式由甲方按照国家法律法规的规定办理并告知乙方。但应确保乙方的合法权益不受损害。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同基本信息

1.合同签订日期：____年____月____日

2.合同生效日期：____年____月____日

3.合同结束日期：____年____月____日

4.工作地点：_____________________________

5.职位名称：_____________________________

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方指定的餐厅从事餐饮服务工作，具体职责包括但不限于烹饪、服务员、清洁等。

2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，确保餐饮服务质量。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作班次进行工作，平均每周工作时间不超过法定规定时间。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方规定执行。

四、薪资与福利

1.薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪资标准按照甲方规定执行。

2.加班工资：乙方加班工资按照