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乒乓球教练员岗位合同5篇

篇1

甲方（聘任方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日。

2.试用期：自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容和条件

1.甲方聘任乙方为乒乓球教练员，在甲方指定的俱乐部、训练基地等场所从事乒乓球运动的教学、训练及管理工作。

2.乙方需具备以下条件：

（1）具备乒乓球专业背景，包括专业知识、技能和教学经验；

（2）熟悉乒乓球运动的相关规则、裁判法及比赛流程；

（3）具备良好的沟通能力、团队协作能力和管理能力；

（4）能够胜任甲方安排的教学、训练及管理工作。

三、工资待遇及福利

1.乙方在试用期间的工资待遇为税前______元/月，试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方有权决定是否调整乙方的工资待遇。

2.乙方正式录用后，工资待遇为税前______元/月，并享受甲方提供的相应福利待遇。

3.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。具体工作时间安排由甲方根据实际需要调整。

2.乙方享有法定节假日及年假等休息休假的权利。具体安排按照甲方规定执行。

五、违约责任及赔偿

1.甲方或乙方如有违反本合同规定的行为，应承担相应的违约责任。

2.因甲方原因提前解除合同的，甲方应支付乙方违约金______元；因乙方原因提前解除合同的，乙方应支付甲方违约金______元。

3.甲乙双方在履行合同过程中，如因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、其他约定事项

1.乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密及球员个人信息等敏感信息。

2.乙方在任职期间及离职后，不得在与甲方业务相关的领域内从事与甲方利益冲突的工作。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（聘任方）：_________（签字/盖章）

乙方（受聘方）：_________（签字/盖章）

篇2

甲方（聘任方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘任乙方为乒乓球教练员岗位合同事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日

2.合同生效时间：_________年_________月_________日

3.合同终止时间：_________年_________月_________日

二、工作内容和岗位职责

1.乙方应在甲方的安排下，认真履行乒乓球教练员的岗位职责，确保学员能够全面、系统地学习乒乓球技能。

2.乙方应根据学员的实际情况，制定合理的教学计划和训练方案，并严格按照计划进行教学活动。

3.乙方应积极参与学校或俱乐部组织的活动，为学员提供展示和交流的平台。

4.乙方应定期对学员进行考核和评价，及时反馈学员的学习情况和进步情况。

三、工资待遇和福利

1.乙方在合同期间内的工资待遇为每月_________元，甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付工资。

2.乙方在合同期间内享受与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

3.乙方在合同期间内的工作表现将作为甲方对其评价的重要依据，表现优异者将得到相应的奖励和晋升机会。

四、工作纪律和规章制度

1.乙方在合同期间内应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，确保教学工作的顺利进行。

2.乙方应按时上下班，不迟到、早退或旷工。如有特殊情况需请假，应提前向甲方提交书面请假申请。

3.乙方在上课期间应关闭手机等通讯工具，确保教学质量不受影响。

4.乙方应爱护甲方的教学设施和设备，如有损坏应及时报告并承担相应的赔偿责任。

五、保密义务和竞