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委托经营合同(一）5篇

篇1

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

鉴于甲方对以下事项的需求，经与乙方充分协商，现就甲方委托乙方进行经营管理的相关事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

甲方因业务发展需要，将部分业务交由乙方进行经营管理。乙方愿意接受甲方的委托，本着诚实守信、互利共赢的原则，为甲方提供专业、高效的经营管理服务。

二、委托事项及范围

1.委托事项：甲方委托乙方对（具体项目名称）进行经营管理。

2.委托范围：包括但不限于市场调研、项目策划、运营管理、营销推广、团队建设等方面的工作。

三、合同期限及合作方式

1.合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。

2.合作方式：甲方与乙方共同组建项目组，由乙方派遣专业团队负责项目的日常经营管理。甲方有权对乙方的经营管理活动进行监督。

四、经营管理与服务内容

1.乙方应根据甲方的业务需求，制定详细的项目经营计划，并报经甲方批准后实施。

2.乙方应定期进行市场调研，分析市场动态及竞争态势，为甲方提供决策依据。

3.乙方应组建专业团队，负责项目的策划、运营、管理及营销推广等工作。

4.乙方应建立健全项目管理制度，确保项目运营的高效与安全。

5.乙方应及时向甲方报告项目进展情况，并就重大问题与甲方保持沟通。

五、费用及支付方式

1.甲方应向乙方支付委托经营管理费用，具体金额及支付方式如下：（详细费用明细）

2.甲方应按约定时间支付费用，乙方在收到款项后应提供正规发票。

六、保密条款及知识产权归属

1.双方应对本合同内容及相关资料保密，未经对方同意，不得泄露给第三方。

2.本合同涉及的所有知识产权均归甲方所有，乙方不得擅自使用或转让。

七、违约责任及赔偿

1.若甲方未按约定支付费用，乙方有权解除合同并追究甲方违约责任。

2.若乙方未能按照合同约定履行义务，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。

3.若因乙方原因导致合同无法继续履行，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。

八、合同的变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2.任何一方不得单方解除本合同，如需解除，应提前三个月通知对方并协商达成一致意见。

3.本合同期满，双方可续签合同或协商终止合作。

九、争议解决与法律适用

1.本合同的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议。

甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________法定代表人（签字）：____________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

鉴于甲方对以下事项存在需求，特委托乙方进行经营管理和服务，双方在平等、自愿、公平的基础上，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的及委托事项

甲方委托乙方对指定的经营项目进行全面的经营管理服务，包括但不限于市场推广、财务管理、人力资源管理等。乙方接受委托后，应全力以赴完成各项任务，实现经营目标。

二、合作期限及终止方式

本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。期满后，经双方协商一致，可续签合同。合同期内，任何一方不得无故解除合同。如需提前终止合同，应提前三个月书面通知对方，并按照合同约定的方式处理相关事宜。

三、委托经营内容

1.乙方负责甲方的市场推广工作，包括但不限于制定市场策略、组织营销活动、开展广告宣传等。

2.乙方负责甲方的财务管理工作，包括但不限于制定财务计划、管理资金、编制财务报表等。

3.乙方负责甲方的人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬管理等。

4.其他甲方委托的经营管理事项。

四、经营目标及考核标准