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研究报告

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【最新】企业环境管理评审报告5(3)

一、引言

1.1.评审背景

(1)近年来，随着全球环境问题的日益突出，我国政府高度重视环境保护工作，对企业环境管理提出了更高的要求。为了积极响应国家政策，提升企业环境管理水平，确保企业可持续发展，本次企业环境管理评审应运而生。本次评审旨在全面审视企业现有的环境管理体系，识别环境风险，评估环境绩效，并提出改进措施，以促进企业实现环境与经济双赢。

(2)本次评审的对象为我国某知名企业，该企业主要从事制造业，具有较大的环境影响。在企业发展过程中，企业一直致力于环境保护，并逐步建立了较为完善的环境管理体系。然而，随着企业规模的扩大和生产技术的更新，原有的环境管理体系在应对新的环境挑战时显现出一定的不足。因此，本次评审旨在通过对企业环境管理体系的全面审查，找出问题，提出改进方案，以推动企业环境管理水平的提升。

(3)本次评审工作严格按照国家相关法律法规和标准进行，评审团队由业内资深专家和企业内部环境管理人员组成。评审过程中，评审团队对企业环境管理体系文件、环境因素识别、法律法规符合性、环境管理措施与方案、内部审核与合规性监控、环境绩效评价等方面进行了全面审查。通过对企业环境管理工作的深入了解，评审团队将为企业提供切实可行的改进建议，助力企业实现环境与经济协调发展。

2.2.评审目的

(1)本次评审的主要目的是全面评估企业环境管理体系的实施效果，确保企业环境管理体系的有效性和适应性。通过评审，旨在识别企业在环境管理方面存在的不足和潜在风险，提出针对性的改进措施，从而提升企业环境管理水平，减少对环境的影响。

(2)评审目的还包括推动企业遵守国家环境保护法律法规，确保企业经营活动符合环保要求。通过评审，促使企业加强环境管理体系的建设，提高环境风险防控能力，降低环境事故发生的可能性，保护生态环境。

(3)此外，评审目的还在于促进企业内部环境管理文化的形成，提高员工环保意识。通过评审，推动企业将环境保护理念融入到日常生产经营活动中，形成全员参与、共同推进的企业环境管理文化，为实现企业可持续发展奠定坚实基础。

3.3.评审依据

(1)本次评审依据的主要是国家相关环境保护法律法规，包括《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国环境影响评价法》、《中华人民共和国清洁生产促进法》等。这些法律法规为企业环境管理提供了基本的法律框架和指导原则，确保企业在生产经营活动中遵守环保要求。

(2)评审过程中，还参考了国际标准化组织（ISO）发布的ISO14001环境管理体系标准。该标准为企业提供了一个全面的环境管理体系框架，包括环境方针、规划、实施与运行、检查、管理评审等环节，有助于企业建立和持续改进其环境管理体系。

(3)此外，评审还依据了行业相关标准和指南，如行业环境管理体系指南、行业污染物排放标准等。这些标准和指南为企业提供了具体的技术要求和操作规范，有助于企业针对自身行业特点进行环境管理，确保企业环境管理工作的科学性和实用性。

二、企业环境管理概述

1.1.企业基本信息

(1)本企业成立于1998年，是一家专注于高新技术研发与生产的现代化企业。公司总部位于我国某经济发达城市，占地面积达10万平方米。经过多年的发展，企业已形成年产销数以亿计的产品规模，产品广泛应用于电子信息、新能源、汽车制造等多个领域。

(2)企业现有员工1000余人，其中技术研发人员占比30%，高级管理人员占比10%。公司秉承“以人为本，科技创新”的理念，致力于培养一支高素质的员工队伍。在人才引进与培养方面，企业建立了完善的人才机制，为员工提供良好的工作环境和发展平台。

(3)作为一家具有社会责任感的企业，我们始终坚持可持续发展战略，注重环境保护和资源节约。在企业发展的过程中，我们积极履行社会责任，关注员工福祉，致力于为股东、员工、客户和社会创造更大的价值。

2.2.环境管理体系概述

(1)本企业的环境管理体系是基于ISO14001国际标准构建的，旨在通过系统化的管理手段，实现环境保护、资源节约和污染防治的目标。该体系涵盖了环境方针的制定、环境因素识别与评价、法律法规遵守、目标与指标的设定、资源管理、应急准备与响应、监测与测量、内部审核、管理评审等关键环节。

(2)在环境管理体系中，企业明确提出了环境方针，强调对环境保护的承诺，并将此作为企业文化的重要组成部分。通过持续的内部沟通和培训，确保全体员工充分理解并执行环境方针。此外，企业还制定了具体的环境目标和指标，以量化环境绩效，并确保目标的实现。

(3)环境管理体系的运行依赖于有效的沟通机制和持续改进的流程。企业建立了内部沟通平台，定期组织环境会议，确保各相关部门在环境管理方面保持信息同步。同时，企业还通过定期内部审核和管理