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设备维护保养专业技术管理人员及设备维护保养员招聘

设备维护保养专业技术管理人员招聘条件

岗位职责

1、建立健全设备维护保养管理制度，做好设备技术资料形成、积累、整理、立卷、归档工作；

2、负责分企业项目部各类设备运行情况检验、统计、考评以及日常管理工作；

3、负责各类设备维护保养管理工作，在机电设备安装工程中起到审核、协调、监督作用；

4、编制设备安全操作规程，做好对操作人员技术操作考评，签发操作合格证等工作；

5、帮助上级领导处理重大设备事故，参加事故分析，提出处理意见，对重大事故及时汇报上级主管和企业，按时准确填报关于统计报表。

任职资格

1、大专及以上学历，熟悉交通行业相关机械、工程、自动化设备清洗、维护等专业；

2、三年以上机械设备维护管理工作经验，有建筑行业相关设备维护经验者优先；

3、熟悉建筑行业工程机械结构原理，有一定工程机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验，熟知设备保养、维修流程及规范和标准；

4、能够对建筑行业工程机械设备进行维修维护及故障排除并能从事现场工作，熟练使用当代化办公软件、办公设备。

5、具备很强责任心，能独立并领导团体开展工作。普通话标准，具备一定英语基础，能以英语会话者优先。

6、应届毕业生条件优越可考虑。

设备维护保养员招聘条件

岗位职责:

1、负责各类生产设备机械保养、维护、维修工作;

2、参加编制设备维修保养巡检计划,并负责监督指导机械维修工、操作工认真执行;

3、参加新设备安装调试;

4、对设备故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施。

5、机械设备维修保养员负责企业各种专业化作业车辆及设备维修保养，跟随各种设备到不一样项目，确保设备正常运转和使用。

任职资格:

1、机械制造、机电一体化专业专科及以上学历;英语良好;

2、2年以上相关工作经历;

3、熟悉机械原理及结构;能熟练操作测量仪器和工具;熟悉各种安全规范;了解质量管理体系及管理方法;

4、工作认真负责、严谨细致,有良好团体精神和沟通能力;很好学习能力。

5、善于学习，能够比较快接收相关知识，吃苦耐劳，脚踏实地；

设备维护保养人员培训内容

目录

一、正确合理地使用设备

二、设备使用规程及使用基本标准

三、设备使用规章制度

1、定人定机制

2、包机制

3、交接班制

4、三级保养制

四、设备维护保养规程

1、设备日常维护保养

2、设备操作人员应该做到

3、油箱清洗换油

4、预防性试验

5、定时校正精度

6、设备防腐

7、设备日常保养详细内容

五、设备点检

1、点检概念

2、设备推行点检活动意义

3、设备点检内容

设备维护保养人员培训内容

一、正确合理地使用设备

设备在使用过程中，操作工人必须做到“三好”（即：管好、用好、维护保养好）、“五不要”（即：不要开着机器离开工作岗位，必须离开时应该停机并切断电源；不要违反操作规程，不冷横蛮操作和违章操作；不要超负荷、超范围使用设备；不要带“病”运转，发觉故障隐患应及时停机检验，直到查明原因、排除病患后方能继续使用；不要乱放工件、材料、工具等，禁止敲打设备各部分，使设备经常保持“整齐、清洁、润滑、安全”四项要求。）

二、设备使用规程及使用基本标准

1、按本单位产品生产工艺特点和实际需要配置设备，设备配套成龙，布局合理协调。

2、依据设备性能、承荷能力和技术特征，安排设备生产任务。

3、挑选、配置合理操作者。

4、制订并执行设备使用和维护保养制度，确保操作者按设备关于技术资料使用和维护设备。

5、具备确保设备充分发挥效能客观环境，包含必要防护方法和防潮、防腐、防尘、防震方法等。

6、建立和执行使用设备各项责任制度。使用期设备管理，就是依据这些基本标冷，对设备全过程计划、组织、教育、监督和一系列方法，达成降低磨损、保持精度、延长寿命，使设备经常处于良好技术状态，取得最好经济效果。

7、设备投产之前，必须编制审定设备操作和维护以下关于文件，如操作规程、维护规程、保养细则、润滑卡片和定检卡片。

8、新工人在独立使用设备前，必在经过技术教育，其中包含对设备结构性能、安全操作规程、维护保养知识等方面技术知识教育和操作技术训练。

9、操作工人要经常地、有计划地进行技术教育。应该分三级进行，企业教育由教育科负责，设备科和安技科配合，车间教育由车间主任负责，车间机械员，安全配合员，工段（小组）教育由工段长（小组长）负责，班组设备员配合。

10、实施定人定机制（包机制）。主要生产设备操作工人，由车间提知名单，通常设备经设备科同意并立案。精、在、稀设备经设备审查，主管设备副厂长同意后执行，部管、局管设备定人定机名单报主管局立案。

11、对于多机床操作单位，亦应确保每一台设备都有专员负