XX县委书记在意识形态工作总结会议上的讲话稿.docxVIP

XX县委书记在意识形态工作总结会议上的讲话稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

202X年，在市委的坚强领导下，我作为XX县委书记，始终高度重视意识形态工作，认真履行“第一责任人”职责，将意识形态工作作为党的建设的重要内容，与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核，有效推动了全县意识形态工作扎实深入开展。现将一年来落实意识形态工作责任制情况述职如下：

一、强化组织领导，压实工作责任

（一）加强顶层设计，完善工作机制

为切实加强对意识形态工作的领导，我主持召开了县委常委会专题会议，研究部署意识形态工作，制定了《XX县意识形态工作责任制实施细则》，明确了县委领导班子成员在意识形态工作中的具体职责。同时，成立了由县委宣传部牵头，相关部门参与的意识形态工作领导小组，定期召开联席会议，分析研判意识形态领域形势，研究解决工作中遇到的重大问题。

（二）明确责任分工，形成工作合力

按照“谁主管谁负责”和“属地管理、分级负责”的原则，我督促各级党组织切实承担起意识形态工作的主体责任，将意识形态工作纳入党建工作责任制考核和领导干部述职述廉的重要内容。各乡镇、各部门也成立了相应的领导机构，明确了一名班子成员具体负责意识形态工作，形成了县委统一领导、部门分工负责、齐抓共管的工作格局。

二、加强理论学习，筑牢思想防线

（一）强化理论学习制度

我坚持把学习宣传贯彻党的创新理论作为意识形态工作的首要任务，带头学习党的最新理论成果，特别是深入学习了党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。同时，要求各级党组织严格落实“第一议题”制度，将学习党的创新理论作为党委（党组）会议、中心组学习的首要内容，确保理论学习制度化、规范化。

（二）创新学习方式方法

在理论学习的基础上，我注重创新学习方式方法，通过举办专题培训班、开展研讨交流、组织宣讲团深入基层宣讲等多种形式，推动党的创新理论进企业、进农村、进机关、进校园、进社区。同时，充分利用互联网、手机短信、微信公众号等新媒体平台，扩大理论宣传的覆盖面和影响力。

三、加强阵地管理，巩固壮大主流思想舆论

（一）加强新闻舆论工作

我高度重视新闻舆论工作，要求县融媒体中心始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，围绕县委、县政府中心工作，精心策划和组织了一系列重大主题宣传报道。同时，加强对网络舆情的监测和分析，及时回应社会关切，有效引导网络舆论。

（二）加强文化阵地建设

我注重发挥文化在意识形态工作中的重要作用，积极推动文化事业和文化产业发展。一方面，加强公共文化设施建设，完善公共文化服务体系，广泛开展群众性文化活动，丰富群众精神文化生活；另一方面，加强对文化市场的监管，严厉打击各类违法违规经营行为，营造健康向上的文化环境。

四、加强队伍建设，提升意识形态工作能力

（一）加强意识形态工作队伍建设

我注重加强意识形态工作队伍建设，通过举办培训班、选派干部参加上级组织的培训等方式，不断提高意识形态工作干部的政治素质和业务能力。同时，加强意识形态工作干部的实践锻炼，让他们在实际工作中增长才干、积累经验。

（二）加强党外知识分子和新的社会阶层人士工作

我高度重视党外知识分子和新的社会阶层人士在意识形态工作中的重要作用，积极搭建平台、畅通渠道，引导他们为经济社会发展建言献策。同时，加强对他们的团结引导和服务管理，努力把他们团结在党的周围。

五、坚持问题导向，切实解决意识形态领域突出问题

（一）加强宗教事务管理

我始终坚持依法管理宗教事务，积极引导宗教与社会主义社会相适应。一方面，加强对宗教活动场所和宗教教职人员的监管；另一方面，加强对宗教界人士的教育引导，引导他们爱国爱教、遵纪守法。

（二）加强网络安全和信息化工作

我高度重视网络安全和信息化工作，要求相关部门切实承担起网络安全和信息化工作的主体责任，加强网络安全监管和应急处置能力建设。同时，积极推动信息化发展，加快“智慧城市”“数字乡村”建设步伐，提升全县信息化水平。

（三）加强和改进思想政治工作

我注重加强和改进思想政治工作，针对不同群体、不同领域的特点和需求，创新思想政治工作的方式方法。一方面，加强理想信念教育和爱国主义教育；另一方面，加强对群众的思想疏导和心理干预，及时化解矛盾纠纷和不稳定因素。

六、存在的问题和不足

回顾一年来的工作，虽然我在落实意识形态工作责任制方面取得了一定成绩，但仍然存在一些问题和不足：

一是理论学习还不够深入系统。虽然能够坚持学习党的创新理论，但学习的深度和广度还有待加强，对一些重大理论问题的理解还不够深刻。

二是意识形态工作队伍建设还有待加强。虽然注重加强意识形态工作队伍建设，但队伍的整体素质和业务能力还有待提高，特别是在新媒体领域的工作能力还有待加强。

三是意识形态工作创新还不够。虽然注重创新意识形态工作的方式方法，但在实际工作中还存在一