劳务外包服务合同协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务外包服务合同协议

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称及住所

1.2乙方名称及住所

1.3劳务外包服务定义

第二条劳务外包服务内容

2.1服务项目

2.2服务范围

2.3服务期限

第三条劳务人员管理

3.1劳务人员招聘

3.2劳务人员培训

3.3劳务人员工资福利

第四条劳务人员工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假安排

第五条劳务人员劳动保护与安全保障

5.1劳动保护措施

5.2安全保障措施

第六条劳务人员绩效考核

6.1考核标准

6.2考核结果运用

第七条费用与支付

7.1服务费用

7.2费用支付方式

7.3费用支付时间

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决时效

第十条合同的变更、解除与终止

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

10.3合同终止条件

第十一条保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违约保密条款

第十二条知识产权保护

12.1知识产权归属

12.2知识产权保护措施

第十三条合同的生效、履行与验收

13.1合同生效条件

13.2合同履行期限

13.3合同验收标准

第十四条其他条款

14.1不可抗力

14.2法律适用

14.3争议解决法院选择

14.4合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称：_____________，住所：_____________。

1.2乙方名称：_____________，住所：_____________。

1.3劳务外包服务定义：本合同所称劳务外包服务，是指乙方将其拥有的劳务人员按照甲方的要求提供给甲方，由甲方支付服务费用，乙方负责管理和指挥劳务人员，按照约定完成甲方指定的工作任务的行为。

第二条劳务外包服务内容

2.1服务项目：根据甲乙双方的约定，乙方劳务人员应承担的具体工作任务。

2.2服务范围：乙方劳务人员的工作地点、工作内容、工作时间等应严格遵守甲方的规定。

2.3服务期限：本合同约定的服务期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条劳务人员管理

3.1劳务人员招聘：乙方应根据甲方的工作需求，负责招聘、筛选、培训劳务人员，并保证劳务人员的质量和数量满足甲方的要求。

3.2劳务人员培训：乙方应对劳务人员进行必要的职业技能和安全教育训练，确保劳务人员能够胜任甲方的工作任务。

3.3劳务人员工资福利：乙方应按时足额支付劳务人员的工资、加班费、社会保险和福利等，并负责处理劳务人员的劳动关系。

第四条劳务人员工作时间与休息休假

4.1工作时间：劳务人员的工作时间应按照甲方的规定执行，包括但不限于标准工作日和加班。

4.2休息休假安排：劳务人员享有法定的休息休假权利，具体的休息休假安排应由甲方根据生产需要合理制定，乙方应予以配合执行。

第五条劳务人员劳动保护与安全保障

5.1劳动保护措施：乙方应按照相关法律法规和安全生产规定，为劳务人员提供必要的劳动保护设施和防护用品，确保劳务人员的生命安全和身体健康。

5.2安全保障措施：乙方应建立健全安全管理制度，对劳务人员进行安全教育，定期进行安全检查和培训，确保工作场所的安全。

第六条劳务人员绩效考核

6.1考核标准：甲方应对乙方提供的劳务人员进行绩效考核，考核标准应具体明确，合理公正。

6.2考核结果运用：甲方应根据劳务人员的绩效考核结果，对优秀劳务人员进行奖励，对不合格的劳务人员进行整改或更换。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任：甲方未按照约定提供服务费用、工作条件等，或未按照约定时间支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金金额为合同总金额的__%。

8.2乙方违约责任：乙方未按照约定提供劳务人员、未按照约定完成工作任务的，应向甲方支付违约金，违约金金额为合同总金额的__%。

第九条争议解决

9.1争议解决方式：双方对于合同的履行发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决时效：双方在争议发生之日起__日内未能解决的，任何一方均可向法院提起诉讼。

第十条合同的变更、解除与终止

10.1合同变更条件：合同的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。

10.2合同解除条件：任何一方未履行合同义务的，另一方有权解除