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2024二级纪检单位年度工作总结(最新)

一、总体工作情况

1.加强组织领导，落实主体责任

2024年，我单位深入贯彻落实党的十九大及十九届四中全会精神，认真落实中央纪委和省、市纪委全会精神，加强组织领导，明确责任分工，细化工作措施，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。单位主要领导切实履行第一责任人职责，其他班子成员认真履行“一岗双责”，形成了齐抓共管的良好格局。

2.加强宣传教育，提高廉洁意识

开展多样化、常态化的党风廉政建设宣传教育，不断提高党员干部的廉洁自律意识。通过组织专题学习、观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政谈话等活动，强化党员干部的党纪国法意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

3.强化监督执纪，严肃查处违纪违规行为

紧紧围绕中心工作，强化监督执纪问责，严肃查处违纪违规行为。加强与审计、财政等部门的协作配合，形成监督合力，提高监督效果。

二、具体工作亮点

1.深入推进党风廉政建设

（1）加强廉洁自律教育，提高党员干部廉洁自律意识。

（2）开展廉政文化建设，营造风清气正的政治生态。

（3）强化监督检查，加强对权力运行的制约和监督。

2.加强作风建设

（1）深入开展“作风建设年”活动，坚决纠正“四风”问题。

（2）加强效能建设，提高工作执行力。

（3）开展基层减负工作，切实减轻基层负担。

3.严肃查处违纪违规行为

（1）加大对违反中央八项规定精神问题的查处力度。

（2）严肃查处群众身边的腐败和作风问题。

（3）强化审查调查，形成不敢腐的震慑。

4.加强队伍建设

（1）加强纪检干部培训，提高业务能力。

（2）强化纪检干部监督管理，树立良好形象。

（3）开展纪检干部交流轮岗，激发工作活力。

三、存在问题及原因分析

1.主体责任落实不到位，个别单位对党风廉政建设工作的重视程度不够。

2.监督手段和方式有待创新，监督效果不够明显。

3.纪检干部队伍能力素质参差不齐，个别干部存在不敢担当、不愿作为的问题。

四、2025年工作计划

1.持续加强党风廉政建设，推动主体责任落实。

2.创新监督方式，提高监督效果。

3.加强纪检干部队伍建设，提高干部能力素质。

4.加大对违纪违规行为的查处力度，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

总之，我单位在2024年度党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。在新的一年里，我们将以更加饱满的精神状态和更加务实的工作作风，不断推进党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，为我国经济社会发展贡献力量。