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XXXX年度基层党建工作述职报告范文

根据省委组织部和市委要求，现将XXXX年度抓基层党建工作情况述职如下:

一、XXXX年基层党建主要工作

1.坚持凝心铸魂，筑牢思想根基。一是持续强化理论武装。坚持“思想引领、学习在先”机制，党委会XX次跟进传达学习最新重要指示批示精神，主持党委理论学习中心组学习XX次，组织党员干部理论宣讲XX次，推动党的创新理论入脑入心。二是扎实推进主题教育。一丝不苟对标对表，带头讲授专题党课，主持召开专题交流研讨会X次，带动各支部交流讨论XX次，班子成员、基层党组织书记讲授专题党课XX次，覆盖XX余人。围绕服装产业、庭院经济等主题，形成调研报告XX篇，明确高质量发展任务清单XX条。三是全面深化实践活动。深刻践行“四下基层”重要要求，坚持“户户走到”，走访群众XX多户、企业XX家，收集问题XX件，纳入班子成员“三张清单”XX件，目前已全部办结。重点推动大有社区养老服务综合体建设、六月曝土地纠纷化解等一批痛难点问题稳妥有效解决。

2.坚持党建赋能，融入中心大局。一是有效服务项目建设。成立“红领项目”临时党支部X个，聚焦项目签约、用地审批、建成投产等关键环节，全程跟踪、贴心服务，协调解决海鑫服装产业创业园二期容缺手续办理等XX个问题。针对襄江春、硒莱福等企业政策不清、融资困难等问题，抽调市场监管、国土等XX个部门党员骨干组建“红色帮办团”，通过企业点单、部门派单、党员接单的模式，帮助企业融资XX万元，申报奖补资金XX多万元。二是积极助力农业提质。聚焦“小田变大田”试点，发动党员带头流转、入户宣传、调解矛盾，平整田垸、官庙等村土地XX亩，与农科院团队达成千亩示范基地建设合作协议。聚焦破解庭院土地闲置问题，大力发展庭院经济，XX多名党员先行先试，带动周边农户XX户，实现亩平增收近万元。三是创新深化共同缔造。以络绎村、茅湖村共同缔造试点为契机，聚焦XX项体制机制创新，示范建设村民小组党群服务站、代表委员之家，发动党员群众参与共建共治，形成“红星服务团”志愿服务队、“络绎十条”积分管理制等体制机制创新经验，被仙桃日报等主流媒体报道。

3.坚持强基固本，夯实基层基础。一是选好“领头雁”。坚持严把支部书记研判关、选育关，调整不胜任、不称职村支部书记XX人，择优安排X名大学生村干部担任村主职、锻炼成长，招引X名致富能手回村任职，从退伍军人、返乡能人中储备后备干部XX人，选树胡伟、黄言芬等一批带富典型。举办线上线下各类培训XX次，覆盖党员XX多人次。建立支部委员包联流动党员机制，推动XX名流动党员向组织报到。二是抓实“建管用”。克服财政资金困难，投入XX多万元，高标准新建渔泛村党员群众服务中心，对茅湖等X个村提档升级。围绕坐班值班、挂牌规范、环境卫生等重点，到村暗访督查X次，制发通报X期，倒逼村级党组织规范化、标准化建设。三是培育“新动能”。探索成立环渔泛农旅融合示范带联合党委，采取“党支部+合作社+基地+农户”的模式，通过订单农业、节会推介、项目扶持等方式，推动络绎村菜市场建成运营，渔泛村获评全省旅游名村，连渔等X个村集体经济平均收入达XX万元。

4.坚持以上率下，压实主体责任。认真履行“第一责任人”责任，压实班子成员“一岗双责”，坚持月研究、季通报、半年拉练、年度考评，开展暗访督查X次，督促班子成员到联系点调研指导XX次，高规格召开党建拉练现场会，约谈党建考核排名后XX位支部书记，完成花园、渔泛等X个村软弱涣散党组织整顿转化。坚持刀刃向内、靶向发力，以问题整改促进工作提升，带动班子成员检视问题XX条、制定措施XX条，市基层党建查摆反馈XX条问题和市委巡察反馈X条问题均已整改销号。

二、存在的突出问题

1.责任传导不到位。抓支部书记还不严、压责任还不实，缺乏“一竿子插到底”的韧劲，常态抓落实用力不均、持续督办不勤，一线督导投入精力不够、跟踪问效不多，导致对村干部教育管理失之于宽、失之于软，总是高高抬起、轻轻放下，没有形成有效震慑。比如，在秸秆禁烧工作中多个村处置火点、黑斑不力，虽然多次进行提醒，但直到省市多次通报后才对相关责任人追责问责。

2.教育管理不严格。习惯关起门来抓学习、抓培训，带领支部书记出去交流学习不多，部分支部书记抓党建促发展的思路不宽、能力不强，尤其是部分新上任支部书记，对如何抓班子带队伍提升支部凝聚力缺乏有效方法，驾驭能力不够。比如，田垸村党支部书记在推进高标准农田项目建设时，引导党员参与不够，导致项目完工时间滞后。

3.调研督导不深入。到村督导产业发展、项目建设等工作多,调研督导党建工作少,导致部分基层党组织落实“三会一课”、组织生活会等制度存在打折扣现象，质量不高、效果不佳。比如，市委巡察反馈指出蒋河村、黄家村等村存在“三会一课”等组织生活制度执行不严格、程序不规范等问题。

4.统筹推