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2025年《公务员法》相关法律法规知识考试题库

第一部分单选题(50题)

1、公务员在何种情况下，应当主动申请回避?

A:涉及本人利害关系的

B:涉及本人近亲属利害关系的

C:涉及本人好友利害关系的

D:涉及本人同事利害关系的

【答案】：A

2、根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为哪些

类别?

A:综合管理类、专业技术类和行政执法类

B:领导职务类和非领导职务类

C:省级、市级、县级和乡级

D:文职类、武职类和兼职类

【答案】：A

3、公务员在任职期间，以下哪种情况需要回避?

A:籍贯与工作单位所在地相同

B:与同一部门同事有亲属关系

C:学历与职位要求相符

D:工作经验丰富

【答案】：B

解析：公务员法规定，公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

4、国家实行，定期进行公务员和企业相当人员工资水

平进行调查比较。()

A:.工资比较制度

()

A:我国公务员队伍中共有综合管理类、专业技术类、

行政执法类三项职位

B:除公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等

职位

C:以后根据实践需要还将划分新的职位类别

D:对于具有特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他

职位

【答案】：A

5、公务员的年度考核，以下哪项是重点内容?

A:道德品行

B:群众评价

C:工作实绩

D:创新能力

【答案】：C

6、根据《中华人民共和国公务员法》,公务员在何种

情况下应当引咎辞职或者责令辞职?

A:晋升职务后

B:调动到新的工作岗位后

C:工作满一定年限后

D:工作严重失误、造成重大损失或者恶劣社会影响

【答案】：D

7、下列部门不属于公务员主管部门。()

A:人事部

B:某县县委组织部

C:某省人事厅人事处

D:某市人事局

【答案】：C

8、公务员法中，公务员的职位类别不包括、

综合管理类

B:专业技术类

C:兼职类

D:行政执法类

【答案】：C

9、根据《中华人民共和国公务员法》,公务员在哪些

情况下不得辞退?

A:在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

B:不胜任现职工作，又不接受其他安排的

C:因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的

D:旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归

连续超过十五天的

【答案】：C

解析：根据《中华人民共和国公务员法》第八十八条，公务员有下列情形之一的，不得辞退：(一)因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。其中C项“因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的”符合上述规定。

10、公务员的任免，应当遵循什么原则?

A:民主集中制

B:少数服从多数

C:群众推荐

D:个人意愿

A:

A:

【答案】：A

11、今年上半年中组部，国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于。

()

A:调任

B:转任

C:录用

D:挂职锻炼

【答案】：D

12、对于民族自治地方录用公务员，公务员法规定对于

少数民族报考者。()

A:按照公务员录用规定平等对待

B:由民族自治地方自行规定录用办法

C:与其他考生同等条件录用

D:予以适当照顾

【答案】：D

13、公务员在何种情况下可以提出申诉?

A:对自己的薪酬不满意

B:对任免决定不服

C:与同事发生争执

D:对工作环境不满意

【答案】：B

14、国家对公务员工作时间，实行。()

A:换休制度

B:轮休制度

C:工时制度

D:工龄制度

【答案】：C

15、公务员在下列哪种情况下，不得辞退?

A:在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

B:不胜任现职工作，又不接受其他安排的

C:因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需

要调整工作，本人拒绝合理安排的

D:怀孕期间

【答案】：D

16、关于公务员的培训，下列说法正确的是?

A:公务员培训必须全部由专门的培训机构进行

B:公务员培训不得影响公务员的正常工作

C:公务员培训的内容和形式可以根据职位需要进行安

排

D:公务员培训是公务员的义务，但可以不参加

【