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学校保洁员聘用通用版合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：[学校名称]

乙方（受聘人）：[保洁员姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为[合同年数]年，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、工作内容和职责

1.乙方同意作为保洁员被甲方聘用，负责学校的日常保洁工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：教室、办公室、实验室、图书馆、体育馆等公共区域的清洁和维护；校园内道路、绿化带的保洁；垃圾的收集和清运等。

3.乙方应按照甲方的要求，穿着统一的工作服装，保持工作区域的整洁和有序。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，可能包括全日制或非全日制工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的校园内各区域。

四、报酬和支付方式

1.甲方应按月支付乙方的工资，工资标准为[工资标准]元/月。

2.甲方应提供给乙方必要的劳动保护用品和工作工具。

3.乙方在特殊情况下需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、保险和福利

1.甲方应为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方在因公受伤或患病时，应享受相应的医疗保险待遇。

3.甲方应提供给乙方必要的福利，如工作餐、交通补贴等。

六、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期内被证明不符合聘用要求的；

-严重违反工作纪律或规章制度的；

-因病或非因工受伤，医疗期满后不能从事原工作的；

-因学校机构调整或教学任务发生变化，不再需要聘用的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

-甲方未提供必要劳动保护用品和工具的；

-因病或非因工受伤，不能从事原工作的。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损害的，应承担赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损害的，应承担赔偿责任。

3.双方因履行本合同发生争议的，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[学校公章]

法定代表人（签字）：[学校法定代表人签字]

乙方（签字）：[保洁员签字]

日期：[合同签订日期]

篇2

甲方（聘用单位）：[学校名称]

乙方（受聘人）：[保洁员姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任保洁员岗位，并提供相应的服务。

2.乙方需按照甲方规定的保洁标准，认真完成所分配的保洁任务。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，可能是全日制或非全日制。

2.甲方因工作需要，可临时调整乙方的工作时间，但应保证乙方每周至少休息一天。

3.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及相应待遇。

四、劳动报酬及支付方式与时间

1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付，具体金额根据乙方的岗位和实际工作量确定。

2.甲方根据乙方的实际工作表现，可给予乙方相应的奖金或处罚。

3.甲方应每月[具体日期]前以银行转账方式支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

2.乙方患病或非因工负伤期间的医疗待遇，按国家和地方有关规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按国家和地方有关规定执行。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和必要的培训，乙方应严格遵守安全