网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

最热的中秋节公司领导经典致辞五篇参考.docxVIP

最热的中秋节公司领导经典致辞五篇参考.docx

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

最热的中秋节公司领导经典致辞五篇参考

最热的中秋节公司领导经典致辞篇一

XX公司全体员工:

大家辛苦了!

值此2012年中秋节降临之际,“月到中秋分外明,每逢佳节倍思亲”,我仅代表公司总经办,向公司、各分公司、效劳部全体员工致以节日的咨询候。并通过你们向支持、关怀、思恋你们的亲人们表示衷心的感激,和诚挚的祝愿!

尽管我们来自四面八方,但我们为了一个共同的目的和理想聚拢首都北京,在北京XX这个大家庭,共同成长、携手开展。在这个让人滋生思乡之情的中秋佳节,大家会有许多身处异乡、远离亲人的思念,但我们更有融入北京XX如此一个团结、奋进、暖和、和谐大家庭的欣慰与骄傲!

最热的中秋节公司领导经典致辞篇二

各位员工:月朗星疏,秋风送爽,今天晚上,我们怀着喜悦的心情,欢聚一堂,共同欢度中秋佳节!

首先让我代表集团领导,向日夜奋战在第一线、战胜了重重困难,获得了优良业绩的全集团干部员工致以节日的祝愿和亲切的咨询候!大家辛苦了,感激大家!

各位员工,今年以来,我们面对的是一个十分严峻的企业运营外部环境,工资本钱大幅上升、能源材料大幅涨价、销售价格大幅压缩、人民币汇率初次调升等,竞争进一步白热化。据统计,全国电子百强销售额仅增9,库存增加32,利润下降33,百强中11个企业亏损,8个企业零增长,45个企业利润下降。电子行业面临新一轮严酷的“洗牌”,所以也不可能置身度外,,仅工资本钱上升及汇率变动妨碍两项,增支减收要素便高达近亿元。

沧海横流,方显出英雄本色。面对如此严峻的困难,全体干部员工不畏惧、不泄气,沉着应战,埋头苦干,终于又闯过了难关,1-7月,全集团销售额仍大幅增长17,达54亿元,估计全年销售额将初次打破百亿元大关。在消化了近亿元的增支减收要素后,全集团盈利虽有所下降,但由于自主产业的快速开展,部分利润仍略有增长。展望下半年开展良好,估计全年将会有较好业绩。

今年,在中国企业500强中陈列第293名,在中国制造业企业500强中陈列第146名,旗下的多媒体和信华公司,在中国企业1000大资产周转率前200名中分别陈列第17名和第25名,“”品牌在世界品牌大会中国最具价值品牌中陈列第286名,价值21.25亿元,

吹净浮砂始见金。在这场大考验面前,我们看到,有的企业大幅倒退,有的企业严峻亏损,有的企业濒临倒闭,而仍是巍然屹立,稳步前进,这便昭示着美妙的将来!我们有理由对此感到庆幸与骄傲。

各位员工,尽管我们制造了辉煌的业绩,但面对新的“洗牌”,领导层并未敢掉以轻心,而是进展了认确实回忆与考虑:我们将如何以改革求生存,以创新求开展,将来之路将如何走,美妙的理想将如何实现。我愿借如今机向大家作一个初步的描绘与宣示,愿与大家共同研讨商讨。

第一,将来的将是一个主业特别鲜明突出,主业在国内甚至国际都享有一定地位的公司,这个主业我们确定一是汽车电子,一是新材料。世界经济开展史告诉我们,按专业化原则组织企业的消费运营,是企业做大做强的不二法门。有所失才能有所得,为达此目的,我们要下决心退出一些我们不占优势的行业,舍得剪除一些枝蔓、舍得扔掉一些坛坛罐罐。要心不旁鹜,目不斜视,咬定青山不放松,把主业做大做强。今年以来,我们已在开场行动,5月我们克服重重困难,排除严峻干扰,决然对通用、多媒体两大企业进展了整合,现两企业均己走上正轨,利润大幅增加,整合大见成效。近几个月,我们又在进展较大幅度的产业构造调整,凡运作几年仍无望到达年利千万,年销过亿的企业,原则上都在调整之列,方法是关(闭)、卖(股)、(合)并、转(产)。在调整中,将不可防止地要牵涉到一些员工和少数领导干部的安置咨询题,我们将按照其功过德才,做出妥善的安排。今后,所以还要接着开展,几大重点企业将成为新工程的孵化器,原则上不再为新工程设立新公司了。

第二,将来的将是一个有本人核心技术,核心竞争力较强的公司。环顾四周,无数历史的现实的案例告诉我们,当今世界,一个企业要想生存,要想有本人的将来,这是最重要的一条,那些只靠呼喊、靠当高级搬运工的企业,那些在技术上小脚女人、武大郎开店、靠买方案过日子的企业,不管其原来曾如何辉煌,一直是站不住脚的。我们要花大本钱建立本人的研发队伍,要下大力气打造创新的技术平台,在可见的将来,我们要重点掌握的是:新平台机芯开发技术,配套的伺服技术,多功能电子平台整合操纵软件技术、嵌入式软硬件技术,无线传输及导航技术,抗震抗高低温抗电磁干扰技术,工业设计技术,高端激光头制造技术,可吸收材料应用开发技术等。我们要从体制上鼓舞员工注重技术、热爱技术、研究技术。要招聘、培养、选拔本人的学科带头人,给他们以较高的地位与待遇。目前各公司正在积极调研,确立本人将来2-3年的技术、产品道路图,这是一个特别好的开端。

第三,将来的将是

文档评论(0)

181****1063 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档