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2022毕业生见习协议书

毕业生见习协议书

现如今，用到协议的地方越来越多，签订协议可以解决现实

生活中的纠纷。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧，下面

是我收集整理的毕业生见习协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。

毕业生见习协议书1

甲方（就业见习基地单位名称）：

乙方（见习人员）：

依据重庆市高校毕业生就业见习实施办法的有关规定，甲方

与乙方就有关就业见习事宜达成以下协议：

1、甲方应为乙方提供就业见习岗位，安排见习带教人员

对乙方进行见习岗位职责带教培训。

2、乙方应按照甲方安排参加就业见习，服从带教老师的业务

指导和工作管理，遵守甲方规章制度。

3、乙方在甲方的就业见习期自年月日起至年

月日止。

4、甲方支付乙方基本生活补助标准为元/月，其中含市财政

支付的800元就业见习补贴，最长期限为6个月。

5、甲方为乙方办理见习期间不低于50元的人身意外伤害保

第1页共27页

险。

6、就业见习期满，就业见习协议终止。

7、经双方协商，甲方留用乙方在本单位就业，双方应签订劳

动合同，甲方为乙方办理社会保险。

8、甲方未按本协议约定落实就业见习岗位、发放基本生活补

助、办理人身意外伤害保险和做好就业见习带教职责等，乙方有

权提前解除协议，并可向市或区县人才交流服务中心提出维护合

法权益的诉求。

9、乙方违反甲方规章制度，或无正当理由脱离就业见习岗位，

甲方有权终止协议。

10、本协议未尽事宜，由双方协商订立补充条款解决。

11、本协议一式三份，由双方各执一份，报市人交流服务中

心一份备案。自双方签字之日起生效。

甲方：乙方：

签章：签字

年月日年月日

毕业生见习协议书2

甲方：西安市人才服务中心

乙方：

为进一步规范高校毕业生就业见习管理，拓展毕业生就业渠

道，促进高校毕业生就业，根据《西安市高校毕业生就业见习管

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理暂行办法》(市人才发1号)，甲方批准设立乙方为西安市就业

见习基地(单位)，甲乙双方友好协商，就共建毕业生就业见习基

地(单位)事宜，达成如下协议：

一、协议期限：

本协议期限为年，自年月日起，至年月日止。

二、甲方权利与义务：

1、负责对乙方申报条件进行核准，考察乙方所能提供见习的

专业、岗位、见习环境等条件;

2、负责对就业见习基地(单位)的建设进行政策指导，为乙方

提供相关服务支持，协助乙方处理毕业生就业见习中的有关问题;

3、负责收取就业见习人员信息，按照岗位需求向乙方推荐就

业见习人员;

4、定期对乙方的工作进行评估考核，征求乙方提出的各种建

议及意见，对优秀的见习基地(单位)给予公开表彰，对出现虚假

申报见习人员信息、克扣见习人员生活补贴、变相收取见习人员

见习费用等违规情况的见习基地(单位)，甲方有权撤销其见习基

地(单位)资格，并在全市通报，情节严重者，将追究其法律责任。

5、负责就业见习人员基本生活补贴的发放和人身意外伤害保

险的办理。

三、乙方权利与义务：

1、负责与就业见习人员签订《西安市高校毕业生就业见习协

第3页共27页

议书》;

2、根据西安市就业见习的相关政策及《西安市高校毕业生就

业见习管理暂行办法》的规定，明确对就业见习人员的具体要求，

指定培训师，为就业见习人员提供有一定管理或技术含量的见习

岗位;

3、负责就业见习人员的岗位培训、上岗实践及日常考核、思

想教育等，在见习期间负责对就业见习人员进行劳动安全卫生教

育，并提供符合国家劳动安全卫生条件的劳动防护用品，防止见

习期间出现事故;如因乙方未能提供必要的劳动保护条件或强令

见习人员在危险岗位上进行见习而出现事故者，乙方应承担相应

责任;

4、乙方须根据见习管理办法的相关规定按时申报见习人员信

息资料、人身意外保险信