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医院后勤节能解决方案-节水管理规范解读.pdf

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背景

一、水资源短缺与保护意识提升

·水资源短缺现状:被称为“水乡”的江江苏

苏,过境水丰富,本地水资源量年均只有320亿立方米

320亿立方米,人均仅432立方米。随着本地水资源量年均432立方米。

经济社会快速发展,水污染、水生态问题人均

日趋严重,资源型缺水和水质型缺水在江

苏并存。

·环保意识的提升:随着社会对生态环境

保护重视程度的不断提高,医院作为公共

服务机构,承担着重要的社会责任。节水

管理不仅是医院自身运营的需要,更是其

履行社会责任、推动生态文明建设的重要

体现。

背景

二、医院用水量大的现实需求

·日常运营消耗:医院作为大型公共服务机

构,日常运营中涉及大量的用水需求,包括

患者治疗、医护人员工作、设备清洗、环境

卫生等多个方面。这些用水需求如果得不到

有效控制,将造成大量水资源的浪费。

·节水潜力巨大:通过实施节水管理,医院

可以挖掘出巨大的节水潜力。例如,通过更

换节水器具、优化用水流程、加强用水监测

等措施,医院可以显著降低用水量,提高水

资源利用效率。

江苏省节约用水条例江苏省水利厅

(206年1月13日江s者器+二属人民代表大会务委

背景会第二十汝会议通过)江苏省省级机关事务管理局文件

第一章则江苏省节约用水办公室

M-条为T动性会节的本资薄,更高用本道率,护不水资(204017+

和改善生态好境,建设节本型社金,促进舞济社会可持维发展

核中事人民共和国水池》等法,行法规,合本者实障。

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